建築や設計の知識が活かせる！【設計(意匠・構造・設備・BIM)】

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

★希望を考慮して配属先を決定します。 …

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容

【大手＆メジャー案件多数】経験や適性にあわせて、意匠・構造・設備・BIM設計などの業務をお任せします◎裁量大！業務スケジュールを自分で調整OK♪

【意匠設計】
◆クライアントとの打合せ
◆法的な調査の実施⇒図面に反映
◆基本/実施設計図の作成・修正
◆確認申請、条例などの申請業務　など

【構造設計】
◆意匠設計図面に対する構造検討
◆計画段階から構造方針を作成
◆構造計算～構造図の作成・修正
◆確認申請、条例などの申請業務　など

募集要項

応募方法

選考プロセス

★応募から内定まで最短3週間★
WEB面接も対応！お気軽にご相談ください。

その他・PR

募集の背景

社名に「土木」とついている当社ですが—、
土木工事～建築・設備工事の割合は約5:5。
これまでも、ランドマークとなる商業施設や
有名ホテルなどの建築を手がけてきました。

そこで今回は事業拡大に伴う体制強化と
将来のリーダー候補を採用するために、
設計スタッフの増員募集を行います！

＼ほかにも、こんな案件に挑戦可能／
大学・オフィスビル・マンション・博物館・
スポーツ施設・病院・工場・倉庫など

初年度年収

600万〜900万円

応募受付後の連絡

選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。

面接回数

2回

面接地

ご希望の支店、営業所で実施します。
※WEBでの面接も可能です

取材後記（マイナビ転職編集部から）

総合建設企業として「国内の建築・土木事業」をはじめ、ゼネコントップクラスの実績を誇る「海外ODA事業」を通じて社会に貢献してきた同社。創業から101年を迎えた現在も、無借金の安定経営をキープしています。

一方で老舗企業特有の堅苦しさはなく、社風は柔軟。時代の変化に合わせた最新技術の導入や、業務改善にも積極的に取り組んでいるとのこと。安定基盤と挑戦の両立が叶う環境も、長い活躍を後押ししてくれるはずです！

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】【マネージャー採用】

諸手当

超過勤務手当
通勤手当
家族手当
住宅手当
役職手当
資格取得手当
育児・介護休業補助手当

求める人材

【30～50代活躍中】◆高専卒以上　◆設計(意匠or構造or設備)の実務経験があり、1級建築士をお持ちの方　◎BIMの実務経験がある方も応募可(無資格OK)
【応募条件】
◆高専卒以上
◆設計の経験者＋1級建築士の有資格者
└意匠or構造or設備設計いずれかの
実務経験10年以上の方が対象

★BIMの実務経験がある方も歓迎します！
└必要な資格なし、経験年数は不問

——★配属先の編成は？
各支店は、20～30代前半と50代の社員で構成。
若手社員も多数在籍中です。
中途入社でもすぐに溶け込める雰囲気です。

「経験を活かしてさらもスキルアップ」
「20～30代と50代をつなぐ役割に」…など、
あなたらしい活躍に期待しています！

企業情報