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DHLサプライチェーン株式会社

掲載元 doda

【柏沼南/夜勤なし】出荷オペレーションスタッフ ※SCMリーディングカンパニー/社内希望異動制度あり【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

柏沼南ロジスティクスセンター 住所:千…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流システムコンサルティング業務等を行う同社にて、オペレーションスタッフの出荷担当として勤務いただきます。ピッキングやハッキングなどは派遣社員の方が担当し、社員はオペレーションやマネジメントを中心にお任せ致します。
■業務内容:
・現場進捗管理(出荷完了までの状況把握、進行)
・人員管理(適正な人員配置および把握)
・顧客対応(お客様との折衝対応)
・安全、衛生管理(適正な作業環境の構築) など
■担当クライアント:大手アパレル企業
■組織構成:ECをメインに扱うBtoCチームは社員39名、派遣社員50〜100名程度 ※時期により変動します。
■出荷量:15,000件程度/日
■残業時間:平均30時間程度
■身に付く能力:サプライチェーン、物流のスキルや経験はもちろん、物事をロジカルに整理し改善する力、数字やデータを検証・分析する力、顧客に提案しビジネスを広げる力が身に付きます。
■職務のやりがい:顧客はテクノロジー、一般消費財、アパレル、ライフサイエンスアンドヘルスケア等、分野が多岐に渡っています。倉庫オペレーションを行うには、オペレーションの知識に加え、担当顧客の業界についても勉強する必要があり、物流だけでなく経済全体のダイナミクスさを感じる事ができます。
■研修制度:社内外の研修制度が充実しており、自己啓発のため年間2万円の費用が支給されます。
■キャリアパス:オペレーションスタッフ→ファシリテーター(SV)→オペレーションマネージャーのポジションがあり、最短2・3年で上がっていく社員もおります。社内公募制度があり、ポジションチェンジや、営業、品質管理などキャリアチャレンジ可能です。
■同社の特徴:創業50年以上、強力なネットワークで世界220ヶ国以上・国内180拠点を結んでいる物流企業で、SCMのリーディングカンパニーです。高いオペレーション技術と広範囲なネットワークを併せ持つそのロジスティクスノウハウは世界でも有数のレベルを誇っており、外資系企業が日本進出の際にはご利用いただくなど、グローバルに案件獲得できています。グローバルなビジネス感覚を養い、更に大きなフィールドでの活躍が可能です。
また、労働管理は徹底しており、1分単位で残業代が支給されます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれか必須
・出荷や入荷などのご経験をお持ちで1日当たり15000件程度の物量のご経験がある方
・倉庫業にて全体を俯瞰的に捉えることが出来、臨機応変に対応が出来る方

募集要項

企業名DHLサプライチェーン株式会社
職種倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理
勤務地<勤務地詳細>
柏沼南ロジスティクスセンター
住所:千葉県柏市鷲野谷1027-30
勤務地最寄駅:東武 野田線/高柳駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
360万円〜420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜262,500円

<月給>
225,000円〜262,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職を考慮のうえ経験・スキルにより決定(応相談)
■昇給:年1回(評価ベース)
■賞与:年2回(季節賞与)
■業績賞与:年1回(前年業績、目標達成度に応じて支給)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
シフト制:通常:09:00-17:45、早出8:00-16:45、遅出10:00-18:45
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月上限50,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金(マッチング拠出利用可)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
KAIZENチャンピオン研修、DMAIC研修、ロジスティクスに関する研修、プレゼンテーション研修、英語研修など多数※社内外の研修制度が充実しており、自己啓発のため年間2万円の費用が支給されます。

<その他補足>
■財形貯蓄
■団体生命保険
■健康保険組合所有の保養所
■契約リゾートホテル
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰制度、マッチング拠出制度
■産前産後休業、育児・介護休業制度
…育産休取得率100%、復職率100%
■慶弔休暇制度 など
■社内公募制度 
…「自分のキャリアは自分築く」というスローガンで社内の空きポジションを全社員に開示しています。
休日・休暇週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※シフト勤務/月8〜9日(希望休を募り、社員のバランスを考えシフトを組みます。)
年次有給休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名DHLサプライチェーン株式会社
GLIT
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