トップエネルギー - 建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 大阪府【大阪・大阪市】運営・操業管理（再生可能エネルギー発電設備）／大手ガス会社の100%子会社
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【大阪・大阪市】運営・操業管理（再生可能エネルギー発電設備）／大手ガス会社の100%子会社
建築・施工・設備工事系その他
大阪府大阪市中央区 補足＞ 屋内全面…
￥
550万円〜800万円
正社員
仕事内容
＜業務内容＞
当社が出資・保有している風力発電所・太陽光発電所の安定操業に向けた保全・修繕計画の立案・推進・管理に取り組んでいただきます。
■業務詳細
・立案した保全・修繕計画を各発電所に所属している技術員（子会社社員）と一体となり推進・管理
・風車メーカー・メンテナンス会社・電力会社・地権者等の対外折衝、公的申請、予算管理等々、発電所の運営管理全般、地域協調活動等を行う為、幅広い業務に従事
・風力・太陽光の設備保全・修繕の経験を活かし、開発・建設管理、リプレイス推進の業務
応募条件・求められるスキル
＜応募資格＞
以下のいずれかの知識・経験をお持ちの方が望ましい（再生可能エネルギー未経験可）
・電気、機械、土木・建築系のいずれかに強みがある方
・設備の運営、設計・施工管理などの業務経験のある方
・建設の営繕などの業務経験のある方
・建設コンサル、ゼネコン、ディベロッパー等の従事経験のある方
・電気主任技術者 等
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 建築・施工・設備工事系その他 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 ＜勤務地補足＞ 屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | 5,500,000円 〜 8,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ 予定年収：550万円 - 800万円(残業手当：有) ・月給：23万円 - 35万円 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・予定年収は目安金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。 ＜試用期間詳細＞ ・3ヶ月 ※期間中の労働条件の変更なし ＜待遇・福利厚生＞ ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当：全額支給 ・家族手当 ・住宅手当：満35歳以下対象 ・退職金制度：支給要件・勤続年１年以上 ・資格取得支援制度 ・会員制福利厚生サービス ・財形貯蓄 ・グループ保険制度、銀行提携住宅ローン、単身赴任手当、帰省旅費、転宅支援制度 等 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数122日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・裁判員制度、メーデー、セカンドライフ休暇 ※初年度の有給休暇は入社月に応じて付与 ※有給休暇（付与最高20日、40日を限度に翌年度へ繰り越し可）、保存有給制度あり（最大30日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
勤務時間
＜勤務時間＞
・フレックスタイム制あり（コアタイム11:00 - 14:00）
・標準的な勤務時間：9:00 - 17:40
・休憩時間：60分（12:00 - 13:00）
・時間外労働有無：有
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 2020年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 事業内容 | ＜事業概要＞ ・ガス製造所 ・発電所のオペレーション＆メンテナンス ・発電および電気供給事業 ・エンジニアリング事業 ＜企業の特徴＞ 大手ガス会社の100%出資子会社である当社は、電力業界を取り巻くそのような社会的要請にこたえるべく、クリーンな天然ガス火力発電、ベース電源である石炭火力発電、環境に優しい再生可能エネルギーによる発電（風力・太陽光）、効率が高いガスコージェネレーションシステムによる発電など、多様な発電システムを組み合わせることで、電気を安定的に供給し、社会に貢献し続けることを目指しております。 |
