アパレルスタッフ★未経験歓迎★やりたいことは、働きながら見つけてOK！★完全週休2日/SAtyA304

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

【全国の店舗から好きな勤務地を選択可能…

￥

300万円〜450万円

正社員

仕事内容

当社が運営代行を手がけるアパレルショップにて、接客・販売・お店づくりをお任せします。

【具体的には】
まずはあなたが働きたいブランドを選び、店頭でお客様へ商品をご提案するところからスタート。
トレンドやお客様の好みに合わせてご案内していきましょう。

慣れてきたら、以下の仕事もお任せします！
★販売スタッフの管理・サポート
★店舗のディスプレイ
★売上アップのための企画立案　など

【取引先例】
旬のアパレルブランドをはじめ、インテリアや雑貨など豊富な案件があります。
海外ブランドの日本初出展を当社がサポートさせていただいたことも！希望のブランドや通勤時間等を最大限考慮します。

【研修制度充実！未経験でも安心】
入社後の研修をはじめ、多彩な研修プログラムを用意。アパレルや接客の仕事が初めてという方でも、商品知識や接客マナーをイチから学べます。

【手がける商品・サービス】
株式会社アーカー／株式会社オンワード樫山／株式会社ジュン／スワロフスキー・ジャパン株式会社／株式会社トゥモローランド／トリーバーチ・ジャパン株式会社／株式会社ビショップ／フェンディ・ジャパン株式会社／プーマジャパン株式会社／株式会社ベネクシー／株式会社MTG ／株式会社ラコステ ジャパン／ラルフローレン株式会社／リーバイ・ストラウスジャパン株式会社／株式会社ワークマン　他4900社以上

【注目】 SNS運用や採用など、幅広い仕事にチャレンジすることも可能◎
店舗アドバイザーは、「どうすればスタッフが楽しく働けるか」「ブランドの魅力を伝えるために何をするか」を企画し、実行するポジションです。

SNSのフォロワーを増やすための投稿内容を考えたり、インフルエンサーを店舗に招待して撮影会を開催したり、デベロッパーへ交渉し取引を拡大したり、採用に携わり新しいメンバーをスカウトしたり･･･。

今までのやり方にしばられず、自身の経験やアイデアを活かしながら魅力的な店舗をつくっていきましょう！

【注目】4年連続「健康経営優良法人」認定！長く働き続けられる環境です
～経産省主催『ホワイト500』（2018～2020年）、『健康経営優良法人』（2018～2021年）認定企業～
◎店舗スタッフは常に余裕のある人数で運営
◎残業少なめ/月9.6h程度※2022年10月～2023年3月実績
◎残業代は1分単位で100%支給
◎完全週休2日制＆年間休日119日
◎誕生日休暇（本人・配偶者・子供の誕生日にお休みを取得可能）
◎産育休実績多数　

など、社員の働きやすい環境づくりを徹底しています。
将来、家族ができても安心！
長く働き続けたい方にとっても、働きやすい環境です！

【身につくスキル・キャリアパス】
★入社してから、やりたいことを見つけて挑戦できます！★
当社には「チャレンジ公募制度」という、自分の行きたいポジションにチャレンジすることができる制度があります。

その選択肢として、店長、店舗を統括するSV、ウィルオブ・ワーク本部にて仕事を紹介する人材コーディネーターやキャリアカウンセラー、採用担当などの管理部門、スタッフ教育・管理など、様々なキャリアパスをご用意。

実際に、毎年20人ほどがチャレンジ公募制度を活用してキャリアチェンジをしており、入社3年目で支店長へと抜擢された人、入社半年で本社勤務になった人も！
いつでもやりたいことを見つけて、性別・社歴関係なくキャリアアップできる環境です。

応募条件・求められるスキル

≪未経験、第二新卒大歓迎！≫
★応募に必須の経験・資格は一切ありません
★学歴不問

≪こんな方もぜひご応募ください！≫
◇ファッションが好きな方
◇販売だけでなく幅広い仕事にチャレンジしたい方
◇アパレル業界で長く活躍したい方
◇すぐに働きたい方
◇入社が少し先になる方

【過去の採用例】
最近入社したメンバーは、平均年齢25歳です！接客経験者や店長経験者なども多数活躍しています。

募集要項

企業情報