トップ銀行 - 営業企画・販促戦略,決済・カストディ,金融事務・バックオフィス(銀行・信販系) - 正社員 - 東京都個人向け決済ビジネスにかかる企画・立案◆従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換【エージェントサービス求人】
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株式会社りそな銀行
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個人向け決済ビジネスにかかる企画・立案◆従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、決済・カストディ、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)
東京本社 住所:東京都江東区木場一丁目…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
【これからの時代に必要とされる決済ビジネスの創造/銀行で初めて独自の決済端末を提供/独自決済手段「りそなウォレット」も好調】
■募集背景
銀行を取り巻く環境が激変する中、DX企画部ではこれからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しております。
その中でも主として個人のお客さまがご利用になる決済に係る企画・立案を担うポジションでご活躍いただける方を求めております。
■業務内容
・新たな決済サービスの企画・開発(主として個人向け商品)
・キャッシュレス(デビットカード、クレジットカード、QRコード決済等)の推進企画
■当行の特徴
・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。
・性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しています。
・銀行で初めて独自の決済端末「りそなキャッシュレスプラットフォーム」をお客様に提供、約2,000社の法人様、約10,000店にご契約いただいております。
・その中でも個人のお客さま向けの独自決済手段「りそなウォレット」も開発、大手飲食チェーンやドラッグチェーンに導入いただいており利用可能店舗は10,000店を超えています。
■メッセージ
「脱・銀行」を掲げ銀行の枠組みにとらわれない商品企画や開発を行っています。
これまでの業務で決済に携わった中で新しいことに挑戦したい方、こういう決済手段があれば便利だと感じたことがある方
一緒に新規商品の企画や開発に取り組んでみませんか? ご応募お待ちしております。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記【いずれか】のご経験をお持ちの方
・決済分野(個人・法人を問わず)の企画・推進の業務経験
・カード会社、フィンテック、決済代行会社等で企画開発経験お持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社りそな銀行 |
職種 | 営業企画・販促戦略、決済・カストディ、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系) |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円〜431,000円 <月給> 264,000円〜431,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:155時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:25 <その他就業時間補足> ※標準的な勤務時間例です。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(月あたり総所定労働時間:155時間) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に従い支給 家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象) 住宅手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定 寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金があります 退職金制度:最長65歳まで再雇用制度あり(条件あり) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等 <その他補足> ・制度/各種社会保険、企業年金制度、財形、住宅資金融資、育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度他 ・施設/社宅等 ※厚生社宅制度補足 ・銀行が法人契約した物件に社宅として入居するもの。 ・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等) ・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等) ・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キ… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※入社初年度の有給日数は入社月により3〜16日です。 ・年間休日122日(原則:土、日、祝日、年末年始) ・連続休暇(最長10日)、ミニ休暇(最長4日)、フレックス休暇(最長2日)、出産休暇 他 |
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企業情報
企業名 | 株式会社りそな銀行 |