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株式会社セブン銀行

掲載元 doda

経営企画担当　＃「小売り」から始まった銀行 #裁量権が広く自由度高く仕事ができる＃少数精鋭【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

本社東京都千代田区丸の内1-6-1 …

￥

500万円〜899万円

正社員

仕事内容

■仕事内容：経営企画の担当者として、スキルと適性に応じて、以下業務をお任せいたします。
◇株主総会、取締役会および常務会の事務局の運営
◇経営課題への対応策立案、予算管理
◇法令等・制度変更に係る調査・情報収集・必要施策の進捗管理の統括
◇当局との折衝
■セブン銀行の特徴・強み：セブン銀行は「小売業」から始まった銀行として、顧客のニーズに寄り添ったサービス展開を続け、成長してきました。今では以下のような経営資源・無形資産を保有するユニークな会社となっています。
【セブン銀行の主要な経営資源】
・ATMプラットフォーム（全国25,000台以上のATMネットワーク、24時間365日止まらないATMを実現するシステム・体制）
・提携金融機関等とのネットワーク（615社の提携金融機関等）
・セブン＆アイグループ各店舗へ来店されるお客さま・店舗ネットワーク（グループの店舗へ1日当たり約2,400万人のお客さまが来店）・銀行としての金融サービス提供機能
【セブン銀行の主要な無形資産】
・さまざまなパートナー企業との強い信頼関係（セブン銀行のビジネスを支える委託先）・セブン＆アイグループとのシナジー
・銀行としての信用力　・チャレンジしやすい企業風土・組織

応募条件・求められるスキル

＜学歴＞大学院、大学卒以上
＜必要業務経験＞
■必須条件：事業会社で経営企画の実務経験を有する方
※金融機関での実務経験を有する方は歓迎いたします（必須ではありません）

募集要項

企業名	株式会社セブン銀行
職種	総務、経営企画
勤務地	＜勤務地詳細＞本社東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜800万円(残業手当：有) ＜月給＞ 240,000円〜基本給：240,000円〜＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、能力・経験を考慮の上、当社基準にて決定致します。 ■昇給年１回 ■給与改定：年1回 ■賞与年２回 ■残業手当 ※モデル年収年収430万で30時間残業した場合：年収507万年収520万で30時間残業した場合：年収600万予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞入社時から、前後2時間スライドして勤務が可能※ご家庭事情等を考慮し、会社承認が得られた方に限ります。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：月5万円までは全額補助社会保険：介護保険（40歳以上）厚生年金基金：セブン＆アイホールディングス企業年金基金退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）（定年：60歳）＜教育制度・資格補助補足＞全社研修、階層別研修、大学院（MBA）派遣制度等あり。その他自己啓発制度として通信教育、英語、ビジネススクール通学等の補助あり。＜その他補足＞通勤手当/残業手当/各種社会保険完備/定期健康診断/社員持株制度/リ・チャレンジプラン（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度）/確定給付企業年金制度/ハイライフプラン（個人年金保険、生命保険、損害保険など、セブン＆アイグループのスケールメリットを活かした制度）/共済会（セブン＆アイグループ社員による相互扶助制度など）/福利厚生代行サービス（ベネフィットワン） ≪セブン＆アイグループのスケールメリットを活かした各種制度が整っています≫
休日・休暇	完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日〜20日休日日数121日出産休暇・配偶者出産休暇・子の看護休暇・特別傷病休暇・慶弔休暇・その他年1回1週間以上の連続休暇、上期・下期1回4日間の連続休暇等
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