トップIT・通信系その他 - 経理,公認会計士 - 正社員 - 長崎県【長崎】経理業務のスーパーバイザー※マネジメント志向の方向け/Web面接可/東証一部上場【エージェントサービス求人】
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トランスコスモス株式会社~東証一部上場〜
掲載元 doda
【長崎】経理業務のスーパーバイザー※マネジメント志向の方向け/Web面接可/東証一部上場【エージェントサービス求人】
経理、公認会計士
【1】長崎中央センター 長崎県長崎市元…
300万円〜599万円
正社員
仕事内容
■当求人のおすすめポイント
・エリア配属ポジションの為、転勤は発生いたしません◎
・マネジメントがメインミッションです。経理業務のご経験を活かしたマネジメントを経験することが出来ます◎
・教育/研修や採用等、マネジメントのみならずご本人の希望とスキルに応じて幅広いキャリアを形成できます◎
・配属予定ポジションは事業拡大フェーズで約40名の組織構成です。事業の安定化を図る為の増員での募集で、幅広い事業フェーズを経験出来ます◎
■業務内容:
SV(スーパーバイザー)またはTL(チームリーダー)として、経理業務を行うメンバーの教育・マネジメント業務をお任せいたします。
・チームマネジメント(メンバーの業務サポートや育成など)
・お客様から委託されている経理業務(経費精算、請求支払/入金処理(買掛金・売掛金処理)、月次・年次決算処理、政務申告業務など)
※実際に手を動かすのはオペレーターと呼ばれる実務担当が担当しますが、顧客との折衝も発生するため経理の知見を活かしながら顧客とプロジェクトの進捗状況等のコミュニケーションを取っていただきます。
※SVは案件・プロジェクトの全体のマネジメント、TLはオペレーターを5名〜7名程マネジメントいただくのがメインミッションです。
※スキルに応じてSVかTLどちらに配属予定です。
■当社について:
多様な業界の顧客にコールセンター、ビジネスプロセスアウトソーシング、デジタルマーケティング、グローバルECワンストップサービス、アナリティクスサービス等の、様々なアウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。現在海外は世界18ヶ国/131の拠点があります。
◇女性活躍推進企業:厚生労働大臣認定の「えるぼし認定」等、女性の活躍推進について公的に認定されている企業です。※採用した労働者に占める女性の割合:51.6%、労働者に占める女性の割合:42.0%、女性の育児休暇取得率:99.2%、管理職に占める女性の割合:13.1%、産休実績:170名(令和1年実績)
◇長期就業へのフォロー:本部マネジャーが定期的に、メンバーと面談を行うメンタルケアや、半期毎に上司と目標設定評価面談を行うことによって、業務上の課題解決と個々の能力開発を図っていく評価制度を取り入れています。
応募条件・求められるスキル
<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<必要業務経験>
◆応募要件:
・経理に関する知識・業務経験をお持ちの方
◆歓迎条件:
・メンバーやチームの教育・マネジメントの経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | トランスコスモス株式会社~東証一部上場〜 |
職種 | 経理、公認会計士 |
勤務地 | <勤務地詳細> 【1】長崎中央センター 長崎県長崎市元船町13-5 第2森谷ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【2】BPOセンター長崎 長崎県長崎市家野町6番1号 植野ビル2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 330万円〜570万円(残業手当:有) <月給> 210,000円〜 基本給:210,000円〜 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <昇給有無> 有 <給与補足> ※能力・経験・前職給与等を考慮の上決定いたします。 ※残業代は時間単位で全額支給されます。 ※昇給年1回/賞与年2回 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 9:00〜17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※残業時間は平均30時間/月で、残業代は時間単位で全額支給されます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:最大5万円まで 家族手当:補足事項無し 住居手当:扶養家族有、自己名義住宅の場合、増額 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:※確定拠出年金にて運用 退職金制度:※確定拠出年金にて運用(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得奨励金制度あり ・技術交流会:課メンバーが月次で集合し、自身の担当するサイトの現状、課題、運営上の悩みを共有し、課全体で解決すべくブレストなどを行い、お互いのスキルアップを目指します。 <その他補足> 資格取得奨励金/社員持株制度/社内融資制度/財形貯蓄制度/保養所(軽井沢)/インフルエンザ予防摂取/フィットネスクラブ加入等 ■評価制度:下記の評価項目に基づく評価制度 (1)成果目標:所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。 (2)取組スタンス/TCI-Value:「トランスコスモス社員としての行動規範と心構え」の実行度をTCI-Valueとして、評価。自ら目標を設定するこ… |
休日・休暇 | 完全週休2日制 有給休暇10日〜20日 休日日数121日 半日有休、年末年始7日、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇(2018年5月時点:産休取得者134名)、育児休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | トランスコスモス株式会社~東証一部上場〜 |