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株式会社CCG HOLDINGS
掲載元 イーキャリアFA
労務 ※年間休日120日以上
人事、総務
東京都千代田区九段南2-3-14 日本…
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500万円〜700万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
グループ全体の労務業務を担うポジションです。給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など、組織運営の根幹を支える実務を中心に担当いただきます。
【職務詳細】
・給与・賞与計算、年末調整の実施および関連資料の作成
・社会保険・労働保険に関する各種手続き(取得・喪失・給付申請など)
・勤怠管理(勤怠データのチェック、勤怠ルールの運用管理)
・入退社時対応、雇用契約管理、人事情報の更新
・安全衛生・健康診断の管理、労災・休職関連対応
・就業規則や諸規程の整備、改定対応
・社内相談対応、労務トラブル予防・是正措置のサポート
・人事システムや運用フローの改善提案、効率化推進
・グループ各社との調整・連携(情報共有・ガイドライン遵守支援)
※まずはご経験に応じた業務からお任せしますが、将来的にはグループ全体の制度運用やプロジェクト推進にも携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・給与計算実務経験3年以上
・Excel等を用いたデータ集計スキル
・労働基準法や社会保険関連法令の基本知識を有する方
【尚可】
・助成金申請等を含めて、労務全般の知識経験をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 株式会社CCG HOLDINGS |
| 職種 | 人事、総務 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南2-3-14 日本生命靖国九段南ビル1F 半蔵門線「九段下」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:501万~705万円 月給制:月額368900円 賞与:年3回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家賃補助(25歳以下の独居社員対象)、勤続表彰制度、MVP表彰制度、副業可(規定有)、退職金制度、産前産後休業・育児休業(取得実績あり)、セミナー参加補助、書籍購入補助、資格取得手当、フリードリンク、オフィスおかん・オフィスグリコ等の社内飲食サービス、慶弔見舞金 ■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇2日、慶弔休暇、生理休暇) |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接(2~3回)→内定
企業情報
| 企業名 | 株式会社CCG HOLDINGS |
| 設立年月 | 1990年6月 |
| 資本金 | 5,164万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】集客・販促支援、マーケティング支援、アウトソーシング事業、人材紹介・派遣事業 【会社の特徴】同社は、セールスプロモーション領域を中心に、Web広告、グラフィック制作、映像コンテンツ、イベント、BPOなど幅広い販促支援を行うCCGグループの統括会社です。グループ内には7つの専門会社があり、戦略設計から制作、運用・効果測定までを一貫して提供する「ワンストップ型統合プロモーション」が強みです。各分野の専門性と連携体制を活かし、ナショナルクライアントから中堅企業まで多様な業界の販促課題に対応。仕事内容は、法人向けプロモーション戦略の企画提案、広告制作のディレクション、デジタル施策の運用、販促イベントの設計・実施管理など多岐にわたり、リアル×デジタルを融合させた提案力が求められます。若手が中心の活気ある風土も魅力です。 |
