トップ人材派遣・人材紹介 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 福島県【福島県（会津若松市）】最先端IT研究開発（WEBアプリケーション開発）【エージェントサービス求人】
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
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【福島県（会津若松市）】最先端IT研究開発（WEBアプリケーション開発）【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
顧客先 住所：福島県 受動喫煙対策：屋…
550万円〜1000万円
正社員
仕事内容
東証一部上場企業/地域活性化/福利厚生充実/研修制度が充実
■業務内容：福島県会津若松市のIT（情報技術）企業の集積拠点「スマートシティAiCT（アイクト）」内で働く、WEBアプリケーション研究・開発業務をご担当いただきます。
■詳細内容：製造業、通信業、官公庁向けなど幅広い顧客に対しての、システム開発を中心に行っている大手外資系IT企業にて通信業者や製造業、金融業に今後導入していきますWEBアプリケーション開発業務に参画いただきます。
・企画、研究・構想検討・要件定義・各種設計・テスト・構築・運用仕様書作成・客先調整業務など
■ツール：
Windows、Linux Java、JavaScript、C#、C、C++など他多数
■就業先について：就業所在地である、「スマートシティAiCT（アイクト）」は行政と福島県が協力しまして、2019年4月より福島県会津地方を中心に大手IT企業の研究拠点を誘致し、最先端IT技術の研究開発を行う国内唯一のIT研究シティーです。
数多くの大手IT企業からメーカー、大学までの拠点があり、これから次世代を担っていく技術開発を技術者の育成を行っております。
■当社の特徴：
（1）コミュニケーションが活発なことが特徴です。また当社は「技術屋集団」としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など、将来的に技術で全てを解決できる組織を本気で目指しています。
（2）「モノ（機械電気）」×「IT」の両方の分野において、高い技術を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。
最先端の「技術」を保持するためには「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しております。エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるよう教育事業にもチカラを入れています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか
・Javaを用いた開発経験が2年以上ある方
・Swift経験2年以上
(各種設計、プログラミング、構築経験など)
■歓迎条件：
・モバイル・WEB向けのアプリ開発経験のある方
・PM、PL経験のある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 550万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜600,000円 ＜月給＞ 300,000円〜600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験や能力によって変動します。また、上記給与は通勤手当、住宅補助、資格手当等が含まれていない金額です。 ※給与詳細は社会人経験・面談結果等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※会社規定あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50〜17:50 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※勤務時間は配属先により異なります。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む） 家族手当：月1万3千円／子（1人6千円、2人目以降4千円） 住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限） 寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり 社会保険：東京電子機械工業健康保険組合 退職金制度：確定拠出年金制度（401K） ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール等 ＜その他補足＞ ■出張手当（全額支給）、単身赴任手当（月5万円）、役職手当、資格手当 ■家賃補助（50％会社負担／上限あり）／寮設置初期費用（規定あり）、引越・入居費用補助（転居費用は全額会社負担）、慶弔金制度、帰省旅費、提携保養所（自社保養施設） ■出産・育児制度、介護休暇制度 ■メンタルチェック、定期健康診断／産業医面談 等 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜・日曜※定期的に土曜・日曜出勤あり GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社半年後10日）、慶弔休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇 等 ※就業カレンダーあり |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
