トップ損害保険 - 商品企画,金融商品開発 - 正社員 - 東京都自動車保険の商品企画・プロジェクト管理 ※今後の伸びしろが大きい業界/顧客満足度重視の保険会社【エージェントサービス求人】
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ソニー損害保険株式会社
掲載元 doda
自動車保険の商品企画・プロジェクト管理 ※今後の伸びしろが大きい業界/顧客満足度重視の保険会社【エージェントサービス求人】
商品企画、金融商品開発
本社 住所:東京都大田区蒲田5-37-…
650万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜今後の成長の余地が大きいビジネスモデル/「お客様の声に真摯に耳を傾ける」「他社がやらないことをやる」が特徴のチャレンジ精神あふれる社風も魅力〜
■業務内容:
個人向け保険商品(自動車保険険)および付帯サービスの企画・導入をお任せします。
<詳細>
以下業務の課レベルでの推進・統括役、自動車保険の新商品/サービスの企画立案を担っていただきます。
・保険業界動向/競合他社商品、関連業界動向等の研究
・新商品/サービスローンチに向けたプロジェクトの運営、管理
・上記に伴う社内関連部門、社外提携先等との調整
・約款/規定作成、またはその他販売ツールのチェック業務
■当社の特徴:
当社は、ダイレクト損害保険会社(電話、インターネットでの保険販売を専門に行っている保険会社)です。他のダイレクト販売専門の損害保険会社との違いは、「顧客満足度」を重視している点です。そのため、他社よりも保険料が高く設定されていますが、サービスの良さが売りとなっています。「金融機関」というよりも「サービス業」としての意識の強い会社といえます。
■ダイレクト保険について:
自動車保険の市場規模が横ばい傾向となっている一方で、ダイレクト保険会社の収入保険料は年々着実に増加しており、お客様が代理店型からダイレクトへシフトする動きが加速しています。その理由としては、事故対応時の満足度の高さが認知されてきたことや合理的な保険料設定等が挙げられますが、今後、増税や厳しい雇用・所得環境によりお客様の価格志向は一層高まり、ダイレクトの保険料の安さがより注目を集めることが予想されます。とはいえダイレクト保険会社の占める国内シェアはまだ数%。今後の成長の余地が大きいビジネスモデルであると考えています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)自動車保険の新商品(含む商品改定)/サービスの研究または企画立案経験
(2)上記新商品/サービスローンチに向けたプロジェクトへの参画経験
(3)約款/規定作成、またはパンフレット等募集ツールの作成経験
※いずれもPCスキル(Word、Excel、Powerpointでの作業及び資料作成)は必須
※アクチュアリー的な数理能力は不要
■歓迎条件:
自動車保険における認可取得のための当局折衝経験
募集要項
企業名 | ソニー損害保険株式会社 |
職種 | 商品企画、金融商品開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F 勤務地最寄駅:JR線 ・東急多摩川線・池上線/蒲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 680万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):311,000円〜 <月給> 311,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも目安であり、年収はご経験・スキル等を鑑み同社規程により決定いたします。 ■業績給:年2回 ■昇給:年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ※上記は標準労働時間です |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に従い支給 住宅手当:本拠地制度により地方勤務の場合は借上げ社宅制度あり 社会保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険) 退職金制度:ポイント制退職金+確定拠出年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 認可取得業務全般を担当可能な実務担当者として育成 <その他補足> 持株会制度、財形貯蓄制度、ソニー健保関連施設 他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(部署により週休2日制の場合あり)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 年次有給休暇:初年度最大15日(入社月によって異なります)、計画休暇制度 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | ソニー損害保険株式会社 |