トップ自動車・輸送機器関連 - 基礎、応用研究、分析(化学),製品開発(化学) - 正社員 - 静岡県,愛知県【愛知・静岡県/web面接可/在宅勤務可】電池材料リサイクル技術開発【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
トヨタ自動車株式会社
掲載元 doda
【愛知・静岡県/web面接可/在宅勤務可】電池材料リサイクル技術開発【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)
1> 本社 住所:愛知県豊田市トヨタ町…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■Mission(短期):固有の専門知識を活用し、原理原則を理解した上で、主体的に研究開発を進めていいただき、新しい材料や電池を創出してほしい。またその技術を周囲と共有し働きかけ、チームとして開発を進められる人材。
■Vision/Value(中長期): プロジェクトの中心として自らが活躍し、やがてはマネージャーとして複数のプロジェクトを支え、組織を成長させられる人材。また、培ったスキルを活かし、新しい発想で会社を持続的に変革することが出来る人材。
■概要:カーボンニュートラル実現に向けたクリーンな社会のために、CO2フリーな次世代車両開発が望まれています。トヨタは、全固体電池や液系LIB電池をはじめとする次世代電池だけでなく、電池材料リサイクル技術の研究開発を一緒にやれる仲間を探しています。
■詳細:
・既販車に搭載されたリチウムイオン電池、ニッケル水素電池からリサイクルされる材料を使用した電池開発
・リサイクル金属の精錬・電解技術の開発
・電池活性物質の製造技術開発
・CO2低減のリサイクルプロセスの研究
■業務のやりがい:研究開発から先行開発までやっているので、自分が研究で発見した材料を商品にする喜びを実感でき、世の中にない新しい技術を生み出していく楽しみとやりがいを実感できる部署です。
■在宅勤務について:職場上司が認めた場合、在宅勤務可。現状は2日/週程度在宅勤務している人が約半数。ただし、開発の現場に出る場合や出張へ行く際は在社のケースが多い。
■PR:世界トップの技術力を持っている研究者が開発を行っており、全固体電池や液系リチウムイオン電池などの次世代電池開発で世界の研究開発をリードしています。トヨタで電池開発する強みは、車両製品に直結した開発が出来ることであり、制御部署や車両企画部署など様々な部署の方とも対等の立場で議論し、車両製品完成に貢献することができます。自分の開発した材料や電池が、自社の車に搭載される喜びを実感できます。トヨタでは幅広い分野の開発を行っており、特に材料の領域では、他の先端材料の情報も活用し、電池の研究開発に活かせます。さらに最近では、材料データを幅広く蓄積し、それを機械学習に適用し新規材料の検討をしていく活動も盛んです。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかのご経験を有する方
・電池材料の研究開発or量産化経験者
・電池(セル〜パック)の品質・信頼性に関する開発経験者
・リサイクル技術(精錬、電解など)の経験者
・リサイクルおよび電池製造工程のエネルギー・CO2試算についての経験者
募集要項
企業名 | トヨタ自動車株式会社 |
職種 | 基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学) |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県豊田市トヨタ町1 勤務地最寄駅:名鉄三河線/豊田市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東富士研究所 住所:静岡県裾野市御宿1200 勤務地最寄駅:JR線/三島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円〜 <月給> 207,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記、月給は学部卒初任給の金額となります。 ※上記、年収は経験、能力等を考慮し、同社規定により決定。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月・12月) ・諸手当:超過勤務手当、家族手当、通勤費補助など 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■在宅勤務:全社平均40〜50%、各職場で異なるが全社でリモートワークをサポート(21年8月時点) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:20,000円/人・月(支給上限なし) 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後は約1週間の研修(トヨタウェイ・問題解決手法・工場見学など)の後、約9週間の工場実習を予定しています。自動車業界未経験の方もトヨタ生産方式やトヨタにおける品質の大切さを実際に体験して頂きます。 <その他補足> ・施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所(会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など)、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など ・制度/選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 例)住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・豊田本社(本社周辺の各工場含む):完全週休2日制(土日)、GW、夏期休暇9日、年末年始休暇10日 ・東京本社、名古屋オフィス:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇5日 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | トヨタ自動車株式会社 |