トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),人材コーディネーター - 正社員 - 群馬県【館林/未経験歓迎】人材コンサルタント※裁量大きく成長できる環境/20代で管理職を目指せる環境です【エージェントサービス求人】
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株式会社バイトレ
掲載元 doda
【館林/未経験歓迎】人材コンサルタント※裁量大きく成長できる環境/20代で管理職を目指せる環境です【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
バイトレ館林 群馬県館林市本町2-5-…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
■業務概要:
大手企業を中心に人材課題を解決するための提案営業を行います。「事務処理が集中する月末月初の増員、イベントの設営や誘導、生産工場の製造補助、法人向けの発信業務」というような短期的な戦力を必要としている企業に対して、バイトレに登録しているユーザーの中から、最適なマッチングを人材コーディネーターとして行います。※同社が提供している「バイトレ」は短期・単発アルバイトの仕事検索サービスです。
■業務詳細:
・企業に対してのアプローチ…電話や訪問を重ねて企業の抱える人材ニーズをヒアリングし、企業の課題をどのようにすると解決できるのか調査します。
・バイトレの提案…しっかりと企業の人材ニーズを把握し、バイトレを用いるとどのように課題を解決できるのか説明し効果的な提案をしていきます。
・次につなげるフォロー営業…提案が成功し取引先に喜んでもらえたとしても、それで終わりではありません。その後も定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズもヒアリングし次の提案につなげられるようにします。
■組織構成:
20代の若手が多く活躍しております。入社2年で拠点責任者、新卒入社8年目でグループの社長を任されるなどフラットな組織風土となっております。
■業務ののやりがいと身につくスキル:
・同社は社員によって担当業界を振り分けていません。そのため自身の好きな業界にアプローチすることもできます。好きな業界だと自然と熱量も入ってくるため強くやりがいを感じられます。
・同社は仕事紹介サイト「バイトレ」をはじめとした社内システムに力を入れておりユーザー獲得力が強く、企業とのマッチング強化にもつながっています。そのため顧客にも同業他社と差別化しながら提案できます。
■未経験でも安心の研修制度:
未経験の方は、最初は座学からスタートします。業界知識をしっかりと覚えたあと企業へのアプローチや求職者とのマッチングをどのように進めていくのかを学んでいきます。全体的な知識が身についたあとは先輩と共に営業同行を重ねて3ヶ月から6ヶ月ほどかけて一人前の人材コーディネーターとして育成します。
応募条件・求められるスキル
<学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:
・社会人経験2年以上
※販売サービス、営業、教育関係等の幅広いご経験の方がご入社いただいております!
※職種や業界問わず様々な方が活躍できる教育体制が整っていますのでご安心ください。
募集要項
企業名 | 株式会社バイトレ |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター |
勤務地 | <勤務地詳細> バイトレ館林 群馬県館林市本町2-5-48 マルゼンビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜400万円(残業手当:有) <月給> 200,000円〜 基本給:200,000円〜 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <昇給有無> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、資格、能力等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■決算賞与:月給3ヶ月分(過去実績)…設立以来、毎年支給。 ■モデル年収:360万円/25歳…経験2年、460万円/29歳…経験4年、520万円/32歳…経験8年 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 8:45〜18:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月20時間程度です。ノー残業デー(隔週水曜)も実施しております。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:規定支給 家族手当:本採用後から子供1人当たり10,000円 寮社宅:転居を伴う転勤の場合、指定物件に限り70%負担 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■各種手当あり ■住宅手当:世帯主かつ賃貸物件にかぎり10,000円〜15,000円/月 ※正社員であり入社から6ヶ月経過した方が対象となります。また地域と賃料により金額が変動いたします。 ■産休・育休制度 ■サンクスファミリーデー ■時短勤務:子育ての状況によって、時短勤務にできます。 ■地域手当(規定による) ■配下育成手当 ■財形貯蓄制度 ■遅番制度(12時出社) ■サークル活動(サッカー、野球、ゴルフ、バレーなど) ■社員旅行、各種施設優待 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日〜20日 休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社バイトレ |