トップ医療・福祉関連 - 臨床開発(データマネジメント),PMS・安全性情報担当 - 正社員 - 大阪府【大阪】未経験歓迎！PMSデータマネジメント〜東証一部上場／充実した研修・幅広いキャリアパスが魅力〜【エージェントサービス求人】
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イーピーエス 株式会社
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【大阪】未経験歓迎！PMSデータマネジメント〜東証一部上場／充実した研修・幅広いキャリアパスが魅力〜【エージェントサービス求人】
臨床開発(データマネジメント)、PMS・安全性情報担当
大阪事務所（大阪第三オフィス） 住所：…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜東証一部上場／業界の中でも圧倒的な安定性を誇るCRO業界のパイオニア企業／未経験でも充実した研修制度でサポートします〜
■仕事内容：国内トップクラスの受託実績を誇る同社において、PMSのデータマネジメント業務を担当します。経験、スキルに応じて徐々にデータマネジメントとしての業務を担当していきます。
・受託案件における業務プロセスの検討
・システムおよびデータベース設計、テスト
・納品スケジュール、リソース管理
・社内外の関係者とのコミュニケーション
・引合い対応、プレゼンテーション（英語プレゼンの場合もあり）
■入社後の教育体制：各種研修やOJTにより、その人の知識・経験に応じてPMSとは？EDCって何？から実務のイロハまで丁寧に指導します。研修後は、最初から一人で業務を任せることはなく、まずは一通りの業務を経験して頂くところからスタートします。
■やりがい：同社のPMS部門は顧客からの信頼も厚く、多数の引き合いを得ています。また同時に省令改正によってビジネス環境が大きく変化し、事業自体が新たなフェーズに移行する時期でもあるため、既存ビジネスを遂行しつつ、新たなサービスにチャレンジされたい方を募集します。
■部署の雰囲気：女性比率が7割と高く、和気あいあいと仕事をしています。分からないことがあっても、先輩・上司に聞きやすい雰囲気です。
■同社の魅力：
【就業しやすい環境】毎週水曜日はノー残業デー。所定労働時間も従来の8時間から7時間30分に短縮。自分らしく、ワークライフバランスを保ちながら就業することが可能です。厚生労働省から「子育てサポート企業（くるみんマーク）」の認定を受け、出産後も安心して活躍できる企業の証を得ています。仕事と介護を料率できる職場環境の証である「トモニン」にも認定。
【豊富なキャリアパス】CRO、SMO、CSO、NRO、GR、益新の6つの事業を展開しているEPSグループとして豊富なキャリアパスが用意されています。社内公募制度は、一定の条件を満たせば社内に公開されている募集職種へキャリアチェンジできる制度です。グループ会社を含め、常時20職種以上の中から希望する職種へ応募し自身の描くキャリアプランを実現することが可能です。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験
・PMSもしくは臨床開発の経験
【必須事項】
・積極的にデータマネジメント※を学習し、PMSのプロになる意思があること
・データを確認しつつ論理的な判断ができること
・顧客および周囲の人と積極的にコミュニケーションをとり業務推進のため自律的な行動がとれること
※収集した臨床データを解析できる状態にするためのプロセスの検討および運用。
募集要項
| 企業名 | イーピーエス 株式会社 |
| 職種 | 臨床開発(データマネジメント)、PMS・安全性情報担当 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所（大阪第三オフィス） 住所：大阪府吹田市江坂町1-17-6 マルイト第2江坂ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円〜 その他固定手当/月：35,000円〜 ＜月給＞ 245,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・資格などを考慮の上、当社規則に則して決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜14:00 休憩時間：60分（11:45〜12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※2019年4月1日より就業時間が8時間から7.5時間へ変更■残業：月平均20時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：満3年以上勤務した後に退職した場合 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、職種別研修、学会参加、導入研修、外部研修 ■資格取得支援制度 ■社外教育支援制度 など ＜その他補足＞ ■職務手当、役職手当、日当手当 ■産休・育休制度（取得実績あり）、介護休暇制度、育児・介護休業、育児・介護のための時短勤務制度 ■財形貯蓄制度、ベネフィットステーション ■厚生貸付金、住宅ローン、企業年金（確定給付企業年金） ■健保組合契約宿泊施設多数、クラブ活動 ■各種相談窓口、健保提携施設、こころの健康相談 ■内勤カジュアル、祝い金（勤続10年以降） ■在宅勤務制度、在宅勤務手当（1日250円）、ノー残業デー（毎週水曜日） ■社外教育支援、副業・兼業の許可など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 フレキシブル休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、創立記念休日、産前産後・介護休暇、有給・慶弔・裁判員・子のイベント・家族の看護・ボランティア・グループ創業記念日休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以降） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | イーピーエス 株式会社 |
