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日本水工設計株式会社

掲載元 doda

<ポテンシャル採用>上下水道の計画設計(土木設計)※業界3位の水コンサル/街のインフラを支える【エージェントサービス求人】

プラント設計、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

1> 本社 住所:東京都中央区勝どき3…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業界3位の水コンサルタント/業界最高峰の技術力/年間休日123日/平均残業30時間程度】
■業務内容:
上下水道施設に関する調査・計画から設計までを担当します。
・国内上下水道事業に関する調査、計画、設計等業務全般
・国内河川事業に関する調査、計画、設計業務全般
・自治体の上下水道の事業運営を支援する業務
・PPP(官民連携)に関する事業等
■業務の特徴:
同社の営業部門と連携しながら、自治体をはじめとする顧客から課題・ニーズをヒアリングし、調査・計画・設計などの上流工程を担います。同社では土木、建築、建築設備、機械、電気の各部門が専門スキルを結集させ「水」に関する課題を解決に導いています。その活躍が地域の暮らしを支え、快適で安全な街づくりにつながるやりがいを実感できます。同社の技術力は、上下水道施設での既存施設の改築や長寿命化対策に活かされているほか、災害対策やエネルギーの再利用対策等にもフィールドを広げ、新興国を中心に海外貢献にも積極的に展開しています。
■同社について:
【街のインフラを0から創り出す業界最高峰の技術力/多数の有資格者】
同社は鉄道、電気、ガスとならぶライフラインに欠かせない水というインフラを支える業界にて業界3位の売り上げ規模を誇る水コンサルタントです。水処理プラントのメーカーとは異なり、街づくりの構想段階から地方自治体や官公庁とやりとりを重ね、より良い水インフラを構築するための計画を策定します。それには高い技術力を求められますが、同社には多数の有資格者が在籍しており、また多数の研究発表や技術表彰の実績がございます。0から街をつくっていくような業務になるため、水処理メーカーとは違った大きなやりがいを実感することができます。
【働きやすい職場環境づくりへの取組み】
同社は社員一人ひとりが生きがいをもって、安心して働ける職場環境づくりにも努めています。
具体的には、次世代育成支援対策推進法に基づく取組み、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく取組み、ワークライフバランスを推進するための取組みなどを進めており、ノー残業dayの実施(毎週水曜)、年次有給休暇の全社員一斉計画的付与の実施、営業時間外の電話自動応答(17:30以降は自動応答に切り替わります)など、社員の働きやすい環境づくりに努めています。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・土木学科卒業の方
・水環境に関して関心の強い方

■歓迎条件:
・土木関連の知識、経験のある方は歓迎します!

※勤務地は、東京、名古屋、大阪、広島、福岡のいずれか希望可能です。

募集要項

企業名日本水工設計株式会社
職種プラント設計、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他
勤務地<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区勝どき3-12-1 フォアフロントタワー7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪支社
住所:大阪府大阪市中央区南船場2丁目9番8号 シマノ・住友生命ビル6F
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線線/心斎橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
広島支社
住所:広島市南区的場町1丁目3番6号 広島的場ビル6F
勤務地最寄駅:JR線/広島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):193,000円〜
その他固定手当/月:14,000円〜

<月給>
207,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。上記月給に住宅手当・食事手当を含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)+決算賞与(業績による)※5ヶ月分くらい
■モデル年収例:430万円(25歳)、600万円(30歳)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■勤務シフト選択制度 ※上記の他、9:30〜18:00あり■ノー残業デーあり
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅制度 あり
社会保険:各種社会保険
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格受験料補助(取得時)


<その他補足>
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■ヘルスケアサポート
■住宅資金融資制度
■各種クラブ活動
■社員旅行、社員旅行補助金
■従業員持株制度
■慶弔制度
■役職手当、技能(資格)手当、食事手当
■産休・育休制度(取得実績あり)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(7日)、夏季休暇(3日)、創立記念日、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 ほか
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名日本水工設計株式会社
GLIT
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