トップ総合電機 - 営業・セールス(法人向営業),プリセールス - 正社員 - 東京都【東京都港区】【2208】ソリューション営業(官公庁向け)※デジタル庁・行政向けシステムサービス【エージェントサービス求人】
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日本電気株式会社(NEC)
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【東京都港区】【2208】ソリューション営業(官公庁向け)※デジタル庁・行政向けシステムサービス【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、プリセールス
本社 住所:東京都港区芝5-7-1 最…
650万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【東証一部上場/日本を代表する大手グローバルメーカー/生体認証やAIなどの世界をリードする最先端技術/「人が生きる、豊かに生きる」社会を実現】
■職務内容:官公庁を主として、顧客課題を社内外のITを駆使して解決提案を行う事業部です。デジタル庁創設により加速するIT政策の実現に向けた提案活動を通じ、新たな事業領域を創造するミッションを担います。
◇職務詳細:9月に発足したデジタル庁をメインユーザとして、デジタル庁が推進する様々な行政のデジタルサービスの実現に向けたシステム・サービス企画、システム提案、およびプロジェクト推進を行います。
・ソリューション企画
・顧客への営業・提案
・システム導入支援及びサポート支援
・外部パートナーとの協業ビジネスの創出
<具体的なプロジェクト想定>
・デジタル庁が推進する行政サービスやデジタル政策。特に官民で利活用するデータ連携基盤の企画提案・プロジェクト推進
・データ連携基盤上で展開するクラウドベースのデジタル・ガバメントサービス、顔認証等の社内アセットと連携した新たな顧客体験価値のあるサービスの企画提案・プロジェクト推進。
■職務の魅力・特徴
・デジタル庁が推進する様々な事業領域のプロジェクトに横断的に携わることが可能。
・多くの課題・悩みを抱えるデジタル庁職員と連携し解決ソリューションをゼロから構築する面白さ・やりがい。
・新たな事業領域の創造がミッションであり、過去の商慣行に囚われず自由な発想で挑戦する事が可能。
・結果だけでなく、挑戦する人をチーム・事業部で応援する文化。
■NECについて:
NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている28,444億円の売上高を誇る電機メーカーです。同社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■応募要件: 下記のいずれかの営業経験を有すること
・ITソリューションにおける営業経験
・官公庁、公共分野での営業経験
※マネージャーの場合はマネジメント経験が必須です
■歓迎条件
・マネジメント/リーダー経験
・顧客業務を理解し課題と解決策を整理/表現する力
・失敗を恐れず変革を好むチャレンジ精神とリーダシップ
・プレゼンテーションスキル
募集要項
企業名 | 日本電気株式会社(NEC) |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、プリセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-7-1 勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 680万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 特記事項無 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜 <月給> 350,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職年収などを考慮し決定 ・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 住宅手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:会社規定による 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 共通基盤プログラム、キャリアデザイン支援プログラム、セルフディベロップメント支援プログラム、プロフェッショナル強化プログラム、マネジメント強化プログラム等 <その他補足> ■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会 ■住宅融資:住宅ローン利子補給制度 ■休職・短時間:勤務制度、育児休職・育児短時間勤務制度・介護休職・介護短時間勤務制度 ■その他:グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 日本電気株式会社(NEC) |