トップ通信 - バイヤー・買取査定,バイヤー,バイヤー - 正社員 - 東京都【在宅勤務】セキュリティ製品のバイヤー/MD/販売推進 ※スキル・経験に応じてアサインします!【エージェントサービス求人】
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SB C&S株式会社
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【在宅勤務】セキュリティ製品のバイヤー/MD/販売推進 ※スキル・経験に応じてアサインします!【エージェントサービス求人】
バイヤー・買取査定、バイヤー
本社 住所:東京都港区海岸一丁目7番1…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
■業務内容:IT関連製品の製造・流通・販売、IT関連サービスの提供を行う同社にてセキュリティプロダクトの仕入/マーケティング/営業支援を幅広くお任せします。
■業務詳細:※まずはスキル・ご経験に応じて以下いずれかの業務をお任せします。
<仕入>ソフトウェア製品の仕入、販売推進/取扱製品拡販のための企画、販売推進/ソフトウェア製品の新規取扱製品の企画、販売推進/社内問い合わせに対する対応
<マーケティング>エンドユーザーに向けたダイレクトマーケティング企画(Web、セミナー等情報配信)運用/販売店向けチャネルマーケティング企画、運用
<販売推進>セキュリティプロダクトの製品営業としてパートナーやエンドユーザーへの提案営業/販売戦略の立案/企画
■充実した研修制度:入社後、会社理解・業界理解・業界知識を集合型研修とOJT(オンザジョブトレーニング)で習得いただき、すぐに現場で活躍いただけるよう研修メニューも工夫されています。また、社員一人1台貸与されるiPhone/iPadを使って、業務に必要な知識をe-Learningで学習することが可能です。
■キャリアパス:管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。
■当社の魅力:ソフトバンクの創業事業である、コマース&サービス事業(IT商材の流通・ソリューション)を継承し、テクノロジーの進化とともに発展・拡大し続けています。また、ソフトバンクグループ各社や、移動通信分野世界最大級を誇る米国BrightstarCorp.との協業により、最新商材の取り扱いとグローバルな活躍ができる環境があります。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業/バイヤー/MDのいずれかのご経験
・英語スキル(メールの読み書きができるレベル)
・Microsoft Office基本操作
■歓迎条件:
・セキュリティプロダクトの取り扱い経験
・英語スキル(ビジネス会話・交渉が可能なレベル)
募集要項
企業名 | SB C&S株式会社 |
職種 | バイヤー・買取査定、バイヤー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 勤務地最寄駅:各線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 459万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円〜 <月給> 185,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途下記手当支給 ・自己成長支援金:10,000円/月 ・Workstyle支援金:4,000円/月 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬)※平均6ヶ月分 ※別途、会社業績に応じて特別加算賞与を支給する場合あり ※残業代は残業時間に応じて別途支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど ■各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援)あり <その他補足> ■慶弔見舞金、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、Yahoo!BB社員優待制度、契約保養施設、確定拠出年金制度あり ■出産祝金制度(1人目5万円、2人目10万円、3人目100万円、4人目300万円、5人目500万円)あり ■勤続1年以上の正社員の子供が小学校に入学する際「コドモバイル」端末を無料配布:親の在籍期間中はその基本料金が無料(無期限) ■財形貯蓄制度、社員持株会 ■自己成長支援金支給制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年次有給休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、公傷病休暇(3日目まで)等。※特別無給休暇があり、無給ですが休暇を取得可能。(公職休暇、生理休暇、産前休暇、産後休、キッズ休暇等) |
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企業情報
企業名 | SB C&S株式会社 |