トップ広告・制作 - 編集,営業企画・販促戦略 - 正社員 - 東京都【エキスパート採用】PRコンサルタント※戦略からクリエイティブ迄一貫して担当できる【エージェントサービス求人】
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株式会社オズマピーアール
掲載元 doda
【エキスパート採用】PRコンサルタント※戦略からクリエイティブ迄一貫して担当できる【エージェントサービス求人】
編集、営業企画・販促戦略
本社 住所:東京都千代田区紀尾井町3-…
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
同社は博報堂グループの一員となった2011年以前の50年間、独立系の代理店としてクライアント、生活者、社会の課題解決を行ってきました。ゆえに業界で唯一、独立系代理店と大手グループ企業の良さを双方持っています。
■業務内容
年間約1500のプロジェクトに対し、チームを組み、アカウント業務、プランニング、メディアリレーションズ、制作まですべての業務を一貫してチームで進めるスタイルが特徴です。プロジェクト全体に関わっていくことで、一人一人がクライアントに直に向き合い、戦略パートナーとして仕事を進めます。当社は幅広い業務領域に加え、危機管理・デジタル・グローバルコミュニケーション等の専門機能も提供します。
■業務領域例
医療・ヘルスケア、地域ブランディング、商業施設、ツーリズム、スポーツ、オートモーティブ、IT、大学・教育機関、食品・飲食、日用品・消費財等総合的に対応
■業務機能例
デジタル・コミュニケーション、コーポレート・コミュニケーション、リスク・クライシスコミュニケーション、メディアトレーニング、テレビPR、グローバルコミュニケーション等
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●特徴1『直接依頼を受けるクライアントが非常に多い』:博報堂グループである為、博報堂からの依頼による仕事(大規模案件、国策等)がもちろんありますが、直接クライアントから依頼をいただくことも多く、案件に偏りがありません。
●特徴2『戦略からクリエイティブ迄一気通貫でソリューション提供できる』:PR会社の中には、パブリシティ業務が中心となる場合が数多くある一方で、コミュニケーションの川上から関わる場合も、戦略を立ててコンサルティングを行う業務が中心となり、ターゲットに届けるまでの細やかな世界観やクリエイティブまで、自らの手で創り上げることができない場合が数多くあります。当社では、社内の専門家や、協力会社を巻き込み、チームとして一つのプロジェクトを一気通貫でやり遂げることができます。実際に当社の社員の中には、外資系PR会社出身者、日系PR会社出身者、旅行系PR会社出身者など、同業他社からの出身者が数多く在籍し、その活躍の幅を広げています。自分が企画したものが世に出るまで関わることで、手応えを肌で感じれる、魅力あるポジションです。
●特徴3『自由に働ける』:フレックスタイム制度(コアタイム10~15時)
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■歓迎条件::
PR代理店出身で、パブリックリレーションズの経験・実績・ナレッジをお持ちの方
※事業会社出身の方やPR以外の広告代理店出身者の方は本求人にはマッチしません。
募集要項
企業名 | 株式会社オズマピーアール |
職種 | 編集、営業企画・販促戦略 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋新館 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜 <月給> 320,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:同社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上(当社規定による) <教育制度・資格補助補足> ■リーダーシップ研修、マネジメント研修、博報堂グループ研修 ■PRプランナー資格補助制度 ※バックアップ体制は万全です。 <その他補足> ■定期健康診断 ■財形貯蓄制度 ■フリーバカンス制度(3日連続取得×年3回) ■育児・介護休業制度 ■健康保険組合保養所、健康保険組合スポーツジム、部活動(ナナカン) ■社内アワード制度(報奨制度)、海外アワード参加支援制度 ■同性パートナーシップ制度 ■オズマボード |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(7日)、創業記念休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日〜最高40日)、産前・産後休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社オズマピーアール |