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コベルコ建機 株式会社

掲載元 doda

【広島市】ゼロエミッション油圧ショベルの開発(※大手総合建機メーカー/年休122日/グローバル展開)【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(機械)、機器・デバイス設計・開発

広島本社 住所:広島県広島市佐伯区五日…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容:
・各ショベルの仕様に応じたパワエレ機器の選定、システム設計、ベンチ評価、実機評価
・燃料電池ショベルの機器選定、システム設計、ベンチ評価、実機評価
・電動化に関する差別化技術の創出と、商品への具現化開発業務
■キャリアパス:入社直後は、先行試作評価を担当いただき、その後は他の機種展開を含めた商品開発の設計もお任せします。将来的には、電動化ショベルの動力源のスペシャリストのほか、動力源以外の他要素を含めたショベル全体への設計者を目指すことが可能です。・
■部門について:21年4月にゼロエミッション開発グループが設立され、ゼロエミッションショベル開発に向けて活動しています。
■採用背景:単にゼロエミッションの駆動源で動くだけでなく、ユーザーへの価値向上に繋がる差別化技術を商品搭載していくために、バッテリー、パワエレ、燃料電池等にに関する電動化に関する知見者を増強していきたいと考えています。カーボンオフセットは喫緊の課題であり、開発のスピードも求められます。ゆえにこれらの知識を有する人材を採用し、早急に魅力ある商品を作り上げることを目指しています。
■部署のミッション:ショベルの中長期商品開発と新たな事業モデル構築に向けたイノベーションを推進し、革新的技術と基盤獲得のため、人材の増員・育成を目指します。
製品の動力源の機器特性、機械仕様、シミュレーションにてシステムを決定し、ベンチ評価など、実機評価を行い、商品化に向けた技術課題解決を行います。また、単にディーゼルエンジンからの置き換えでない、他社を凌駕するコベルコ独自の差別化技術の模索、獲得を目指します。
■ゼロエミッション対応ショベルの魅力:政府が発表した2050年のカーボンニュートラルに向けて、建設機械も自動車同様に電動化(バッテリショベル、燃料電池)に進むことは確実であり、電動化が建設機械のベースの技術になります。
現状、バッテリショベルはバッテリの価格、充電時間などに課題があり、本格的には販売されていません。燃料電池ショベルも数社が20年度ごろから開発をスタートさせた状況であり、各社開発している状況と思われます。早期に市場で稼働させ、課題を明確にし、使える電動・燃料電池ショベルを開発することでゼロエミッションマーケットの主要メーカ、製品となることを目指しています。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:※以下いずれかの経験
・パワエレ機器、燃料電池のシステム設計分野でのご経験
・バッテリ、電動機、インバータの電動化に必要な、パワエレ機器に関するシステム設計経験
・燃料電池に関するシステム設計、実装経験

■歓迎条件:
・OEMとの調整業務
・自動車含むオンロード、建設機械などのオフロード車でのパワエレ、燃料電離のシステム開発、設計経験

募集要項

企業名コベルコ建機 株式会社
職種セールスエンジニア(機械)、機器・デバイス設計・開発
勤務地<勤務地詳細>
広島本社
住所:広島県広島市佐伯区五日市工場五日市港2-2-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
400万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜

<月給>
250,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※上記は賞与・手当込みの金額となります。
■昇給:年1回(会社規定に基づく)
■賞与:年2回(6月、12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:25
<その他就業時間補足>
■特記事項なし
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく
寮社宅:会社規定に基づく
社会保険:■特記事項なし
退職金制度:会社規定に基づく

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■各種社内研修制度(新入社員教育、階層別教育、安全教育、語学研修等)


<その他補足>
各種財形貯蓄制度
持株制度
カフェテリアプラン
契約保養所
教育研修制度
福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
※神戸製鋼グループとして、長期就業に適した非常に手厚い福利厚生制度が整っています。
休日・休暇週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土、日、祝日、年末年始、メーデー、その他社内カレンダーによる
※一部土曜出勤あり
■有給休暇:毎年4月に20日付与※初年度は入社月に応じた日数付与(試用期間後)
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企業情報

企業名コベルコ建機 株式会社
GLIT
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