トップIT・通信系その他 - プリセールス・セールスエンジニア(ソフト),システムコンサルタント - 正社員 - 茨城県鉄道事業におけるデジタルエンジニアリングによる業務改革（設計プロセスの改革、CAD環境整備の推進）【エージェントサービス求人】
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株式会社日立製作所
掲載元 doda
鉄道事業におけるデジタルエンジニアリングによる業務改革（設計プロセスの改革、CAD環境整備の推進）【エージェントサービス求人】
プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、システムコンサルタント
鉄道ビジネスユニット 水戸事業所 住所…
400万円〜999万円
正社員
仕事内容
■配属組織について（概要・ミッション）：
【担当業界】
世界の鉄道産業にインパクトを与え、高い評価を受けるリーディングプレーヤーを目指す。
【組織のミッション】
１．グローバル競争力向上に貢献する最適なITサービス＆ソリューションを提供する
２．グローバル組織体制に対応したグローバル・アプリケーション、インフラの導入を促進し業務プロセスの共通化を図る
３．安心・安全でセキュアなIT環境を提供する
４．ITシステムのフル活用により働き方改革をリードする
■業務内容（ミッション／期待する役割・責任）：
・グローバル組織体制に対応したグローバル・アプリケーション、インフラの導入を促進し業務プロセスの共通化を図る。
・(鉄道)国内・海外事業の「展開」「集約化」「業務効率化」に対応したITの企画・プロジェクトを推進する中で、取り纏めエンジニア（担当エンジニア）として期待しております。
■職務概要（具体的な業務内容）：
(1)デジタルエンジニアリング、設計プロセスの改革、CAD環境整備の推進
(2)デジタルエンジニアリングツールの開発、保守、運用
(3)社内業務の各種効率化ソリューション構築
例）従来3D設計で使用していたSolidwoksから(鉄道)グローバル共通のCreoに移行する際の方針決めから、固有機能の開発、解析ツール、製造設備との連携、SolidworksとCreo互換連携機能の開発までを実施
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
グローバルで勝つため、戦略的に抜本的な業務の効率化・迅速化を図るITサービス(社内システム）
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
鉄道製品における海外の設計、製造手法に触れることができ、デジタル技術を駆使して設計・製造環境の改革を実現していくやりがいのある仕事です。
グローバルでのデジタルエンジニアリング共通基盤構築を推進していきますので、グローバルに興味のある方は是非！
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
デジタルエンジニアリングによる業務改革に興味のある方。
3DCAD経験者（SolidWorks、もしくはCreo(旧ProE)）で、構造設計の考え方を理解していること。
■歓迎条件：
ITスキル(IT部門での職務経験(1年以上)等)を持ち合わせている
設計経験がありIT業務に興味がある
募集要項
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
| 職種 | プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、システムコンサルタント |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 鉄道ビジネスユニット 水戸事業所 住所：茨城県ひたちなか市市毛1070番地 勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 410万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜500,000円 ＜月給＞ 250,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、同社規定により決定します。 ■給与改訂：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間45分 休憩時間：45分（12:00〜12:45） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:15 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間の一例です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅手当制度あり 寮社宅：独身寮・社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種階層別研修、技術教育、OA教育、営業教育、語学教育、通信教育、技術提案制度 ＜その他補足＞ ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度 等 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇22日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土日祝※休日出勤あり（代休・年休の取得可） 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
