トップインターネット関連 - 渉外・代理店管理,経営コンサルタント - 正社員 - 東京都【東京】営業マネージャー◆金融機関経験大歓迎!!◆リモート/フレックス/メディア掲載多数!【エージェントサービス求人】
READYFOR株式会社
掲載元 doda
【東京】営業マネージャー◆金融機関経験大歓迎!!◆リモート/フレックス/メディア掲載多数!【エージェントサービス求人】
渉外・代理店管理、経営コンサルタント
本社 住所:東京都千代田区一番町8 住…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【金融機関⇒ベンチャーへのキャリアチェンジ!メディア掲載多数!大手金融機関へのアプローチで事業拡大フェーズ!】
■業務内容:
金融機関との共創ドリブンなアライアンス&事業開発(ホールセール/RM領域)
急成長フェーズにあるフィランソロピー領域で、金融機関との連携を軸に事業拡大をドライブするポジションです。ホールセール営業とリレーションマネジメントをベースにしつつ、
各金融機関の本社から支店レベルまで幅広く入り込み、当社のサービス導入〜スケールまでを一気通貫でリードしていただきます。
単なる営業活動にとどまらず、パートナーごとの顧客戦略やソリューションニーズを深く理解し、社内のプロダクト・インパクト設計チームと連携しながら、
共創型のサービス開発や市場浸透戦略を推進。実際の提案から実装、運用までを担うことで、事業そのものの形をアップデートしていくことができます。
大手金融機関とのアライアンス構築や、現場起点でのアクティベーション設計など、営業と事業開発の両輪で動けるポジションになります。
戦略と実行の両面でコミットしながら、まだ誰もやっていない価値提供モデルをともにつくり上げていくフェーズにご参画いただきます。
■働き方:
・リモートワーク制度
∟リモートワーク手当/リモート環境設備補助
※現在は、リモートワークをベースに月数回程度の出勤という形式での勤務となっています。
※顧客先訪問のための全国出張や、東京本社でのアポイント対応などが頻度高く発生する職種もございます。詳しくは選考プロセスの中でご案内いたします。
■人事制度(評価/等級/給与):
・評価制度
∟半期に1回、メイン評価者とサブ評価者の2名体制で評価を行い、等級・給与の昇格/降格、昇給/降給を決定します。
・1on1面談
∟2週間に1度、メイン評価者との1on1を実施し、パフォーマンス評価の進捗確認を行います。
■コミュニケーション施策:
◇ストレングスファインダー
◇部署を超えた交流
◇エイド
◇オフライン歓迎会
◇テキストコミュニケーションのガイドライン
◇全社キックオフ/全社MTG
変更の範囲:会社内でのすべての業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融機関向け営業経験
・金融機関での営業経験
・無形商材の営業経験
■歓迎条件:
◇新規事業開発、プロジェクト・マネジメントの経験
◇プライベート・バンキング・ビジネスに携わった経験
◇金融機関の本支店向けフィールド・マーケティングに携わった経験
募集要項
企業名 | READYFOR株式会社 |
職種 | 渉外・代理店管理、経営コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区一番町8 住友不動産一番町ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 800万円〜1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):474,276円〜889,290円 その他固定手当/月:29,040円〜54,440円 固定残業手当/月:163,350円〜306,270円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,666円〜1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当詳細:固定深夜勤務手当(40時間/月) ※超過分については別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜0:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> ・平均残業時間:21時間・休憩:労働時間によって変動(6時間以上:45分、8時間以上:60分) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※上限あり(会社規定により) 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■育児休業制度:性別問わず取得可能です。男性メンバーの取得実績もあります。 ■子の看護休暇:年5日/該当の子供が2人以上は10日程度、当日取得も可能です。 ■介護・育児に伴う時短勤務制度:お子様が3歳になった年の年度末まで、6〜8時間の間で選択可能です。 ■社用PC貸与 ■定期健康診断(年1回) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・スーパーフレックス制度 - 5:00~24:00の間で働く時間を選ぶことが可能 ・有給休暇のうち4日は年末年始における計画的付与制度の対象 ・特別休暇(慶弔休暇) ・育児休業制度/子の看護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※条件に変更なし
企業情報
企業名 | READYFOR株式会社 |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 34歳 |
従業員数 | 190名 |
事業内容 | ■事業内容: 当社は、実行者と個人支援者をマッチングするクラウドファンディング事業、実行者と企業や行政等の資金供給者をマッチングする寄付・補助金サポート事業を提供しています。 寄付・補助金サポート事業では、これまでクラウドファンディング事業で培ったデータベースや社会課題の専門家とのネットワーク、そして運営業務のDX(デジタル・トランスフォーメーション)により、効率的で透明性の高い、寄付・補助金運営をサポートしています。 |
URL | https://corp.readyfor.jp/ |