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富士スチール株式会社

掲載元 doda

【渋谷】耐震補強・補修工事の施工管理〜未経験歓迎〜手厚い教育体制/年休125日/設立60年の安定企業【エージェントサービス求人】

土木施工管理

東京都

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜「鉄=スチール」の材・加・工機能全てを兼ね備える企業/年間休日125日・働きやすさ推進中/将来性◎/手厚い教育体制でスキルアップ可能〜
■職務内容:耐震補強・補修工事等の現場管理をご担当いただきます。具体的な想定業務は以下の通りです。
(1)現場下見、(2)所長や下請け会社との事前打ち合わせ、(3)書類作成(安全書類、施工計画、報告書)、
(4)現場立会(安全、品質、工程管理)、(5)安全管理
■組織構成:配属予定の工事部(耐震補強工事)は計9名で構成されており、40代次長を筆頭に30〜40代メンバー中心の組織となっております。
■キャリアパス:多くの社員が、未経験からこの仕事に挑戦しています。
実務経験を経て、建築施工管理技士や土木施工管理技士の資格を取得する社員も多く、自身の努力次第で専門的なスキルを身に着けることができるポジションです。
スキルを身に着けた分はしっかりと給与にも反映されます。賞与額も3年目で4か月分、昇給も年で1万円/月程度となっています。
■中途多数
「充実した研修」:先輩が現場でもつきっきりで面倒を見るため仕事を覚えやすく、すぐに聞ける人が身近にいる安心感があります。現場見学、打ち合わせなどのOJTを通じて、チームの中で着実に実務を学ぶことができます。
「働きやすさ」:社長自ら働きやすさ改革に乗り出しており、有給休暇取得の奨励、年間休日125日、土日も休みが多い環境です。また、土日出社の際には代休を取得することもできます。
■富士スチールの強み:
同社は材料の販売、加工、工事を一貫して出来る点が最大の強みです。3つすべてを担う会社は同社のみであり、その体制ゆえにコストや納期の短縮が可能となり、創業60年の歴史と併せて高い支持を得ています。下請けの関連企業様も実力の高いところが多く、表彰も多数です。そのためリピートでお声がけいただくことが多いです。近年は、今後の成長性のある地下躯体工事の一式請負を目指し事業拡大をしています。
社員の定着率も良く、ワンフロアに全部署がおり、風通しの良い環境です。夏に暑気払いのイベントや年度初めの経営方針発表後の交流会など部署を超えた交流も盛んです。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・建設業界に興味をお持ちの方
■歓迎条件:
・施工管理経験を持ちの方
・土木〜建設施工管理技士(2級以上)を取得されている方

募集要項

企業名富士スチール株式会社
職種土木施工管理
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル9F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):179,000円〜251,000円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:46,000円〜64,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円〜320,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与には、地域手当5,000円/月が含まれます
■昇給:年1回(5,000円〜10,000円/月)
■賞与:年3回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
始業・就業時間は管理する現場によります
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費上限5万円/月
家族手当:※その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用制度あり(65才まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJTを中心にスキルアップしていただきます。
■資格取得に積極的です。施工管理技士2級についてはほとんどの社員が取得しています。(合格の場合受検費用が支給されます。)


<その他補足>
■家族手当 配偶者15,000円、1人目8,000円、2人目10,000円、3人目12,000円、4人目以降15,000円(健康保険被扶養者に限る)
■財形貯蓄制度
■確定給付年金制度
■永年勤続表彰制度
■リフレッシュ休暇制度
■会員制厚生施設
休日・休暇週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■週休2日制(基本土日休み)
■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名富士スチール株式会社

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