【東京：リモート】人事（制度・企画）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロン…

￥

550万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
約2,300名のエンジニアが所属するIT事業管掌の事業人事として、社員ひとりひとりの成長と組織活性化を目指し、各種施策の企画・運営を担当頂きます。

【職務詳細】
組織活性化のご担当として、企画、推進、運営を担っていただきます。
　・ キックオフ、社内表彰の企画、推進
　・ リモートワークの環境改善・コミュニケーション醸成
　・ ラーニングカルチャーの醸成
　・ エンゲージメントサーベイからの課題分析
　・ 事業部ポータルサイトの運営
　・ その他各種施策

＜人事基本方針＞
■エンゲージメントの向上
■組織力強化（チームプレイ）
■エンジニアが活躍できる組織風土の醸成
■安心・安全に働ける職場環境の整備

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】　
■組織課題・事業課題を念頭に企画立案を行い、事業責任者などステークホルダーとの調整を踏まえて推進・運用した経験。
■事業会社の社内広報部門や人事企画部門にて、以下のいずれかのご経験が合計5年以上お持ちの方
・人事領域での組織活性化施策企画・推進のご経験がある方
・社内のコミュニケーション活性化企画・運用経験がある方
・エンゲージメントサーベイの分析活用
・社内広報周りの発信・運用経験がある方
例）社内表彰・社員総会の中心メンバーとして推進してきたことがある人

【体制】
私たちが担当しているIT事業組織は、国内外約2,300名の部隊です。この組織の事業人事を担当するのが、社員6名で構成される事業推進統括本部の事業人事部です。IT事業に寄り添った立場にて、人事企画・管理、組織開発、組織活性化やエンゲージメントの向上を通して、組織力を強化する役割を担っております。

募集要項

企業情報