トップ建設・住宅・土木 - CADオペレーター(建築・土木),建築施工管理 - 正社員 - 東京都【東京支店/地域限定正社員】建築施工図技術者〜内勤/施工管理からのキャリアチェンジも可能〜【エージェントサービス求人】
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清水建設株式会社
掲載元 doda
【東京支店/地域限定正社員】建築施工図技術者〜内勤/施工管理からのキャリアチェンジも可能〜【エージェントサービス求人】
CADオペレーター(建築・土木)、建築施工管理
本社 東京都中央区京橋2-16-1 受…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜「子どもたちに誇れるしごとを。」のCMでお馴染み/時代を先取りする価値を創造するスマートイノベーションカンパニーを目指します/施工図作成業務経験を活かすことができます〜
■業務内容:施工図作成業務において、工務業務担当として実際の施工現場及び、CADオペレーターとの折衝・調整を通じて、円滑な図面作成に寄与して頂きます。
■求める人物像:
CAD知識を持ち、CADオペレーターの方を取りまとめて指示を出しつつ、施工管理との調整が出来るような実務経験をお持ちの方や、実際に建築施工管理業務を行っていた方等を対象として現在募集をしております。
■業務のやりがい:
・何もないところから、長期に渡ってプロジェクトに関わるため、建造物が完成した時の喜びは言葉に出来ないものがあります。
・日本だけでなく、世界各国の公共施設や交通機関等、幅広く手掛けています。
【参照】施工実績:https://www.shimz.co.jp/works/
■清水建設へ中途入社する魅力について
・「誠実で真摯な社風」:渋沢栄一翁の教えである、道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針としているため、全員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。
その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。
・「技術者としてのキャリアアップ」:シミズは、技術者としてキャリアアップができるのが一番の魅力です。大規模なプロジェクトに挑戦できることはもちろん、現場と社内関係部署が連携してオールシミズで仕事に取り組むため、達成感も大きいものになります。シミズはそれができる会社です。
・ワークライフバランスの是正を掲げ、各種休暇制度、補助制度を設けています。(https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/)長期就業できる環境が整っています。
応募条件・求められるスキル
<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
・3年以上の施工図業務における工務・管理業務経験(作図業務だけでなく、現場との調整経験をお持ちの方を歓迎致します。)
・3年以上の施工管理経験をお持ちで内勤勤務を希望の方
募集要項
企業名 | 清水建設株式会社 |
職種 | CADオペレーター(建築・土木)、建築施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 東京都中央区京橋2-16-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜700万円(残業手当:有) <月給> 266,000円〜 基本給:266,000円〜 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <昇給有無> 有 <給与補足> ・スキル・経験等を考慮し、当社規程により決定 ・その他、時間外手当、通勤手当等については別途支給 <年収例> 30歳 年収550万円(時間外手当は別途支給です) 40歳 年収780万円(時間外手当は別途支給です) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な労働時間> 8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:なし 利用には諸条件があります <その他就業時間補足> ・毎週水曜日はノー残業デーとなります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:原則全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:会社規定に従って支給 <教育制度・資格補助補足> OJT中心となります。 その他一級建築士取得に関する支援制度あり。 <その他補足> 社員持株会、財形貯蓄積立金制度 【育児・出産】 両立支援策 産前産後休業、育児休職、フレックス勤務制度(小学校3年終期まで)、勤務時間短縮、時間外勤務・深夜業の制限(小学校3年終期まで)、妻の出産休暇、子の看護休暇(小学校6年終期まで、有給・半日単位も可)、育児時間、出産・育児により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助 【介護】 介護休職(365日)、介護休暇、フレックス勤務制度、勤務時間短縮等の措置、時間外勤務の制限、深夜業の制限、介護等により退職した社員の再雇用制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇11日〜20日 休日日数126日 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、時間単位年休 他 ※有給休暇については入社時期によって異なります。 |
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企業情報
企業名 | 清水建設株式会社 |