トップコンサルティング - 財務,経営企画 - 正社員 - 東京都【東京／京橋】経営企画・戦略財務／再生可能エネルギー専業の事業会社【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
株式会社レノバ
掲載元 doda
【東京／京橋】経営企画・戦略財務／再生可能エネルギー専業の事業会社【エージェントサービス求人】
財務、経営企画
本社 東京都中央区京橋2-2-1 京橋…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理事業を展開する当社にて、経営企画室／戦略財務室へ配属となり、それぞれの下記業務をお任せいたします。
（1）経営企画室
・各プロジェクトの予算実績統制／KPI管理、開発中プロジェクトの財務モデル分析
・決算説明会資料等のIRストーリー構築／マテリアル作成、投資家対応（海外含む）
・マーケット分析／新事業分野の調査
（2）戦略財務室
・各種プロジェクト（バイオマス、風力、太陽光発電所等）に関するプロジェクトファイナンスの組成
（財務モデルの作成、金融機関との協議および条件交渉、融資関連契約のドキュメンテーション／融資実行準備等）
・レノバ全体に関する中長期的な財務戦略、経営戦略の立案及び分析／M＆Aを含む各種戦略的取引の検討、分析及び実行
■同社の魅力・強み：
【再生可能エネルギー領域にて独自のポジションを確立】2017年マザーズ上場、2018年東証一部に上場し、日本で唯一の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した企業です。
【管理部門・エンジニアともに少数精鋭のプロフェッショナルな人材が在籍】風力・バイオマス・地熱などにおいて、電源別の専門エンジニアが在籍しております。
【数字で見る同社】（1）2012年に、再生エネルギー事業へ参画後、右肩上がりに業績を伸ばしています。2020年3月期決算では、連結売上高194億円(前年比約38パーセント増加)、経常利益46億円と過去最高です。／（2）発電所数：2014年 2ヵ所→2020年 16ヵ所／（3）年間発電量：約500,000世帯分（※2020年2月末時点、運転・建設中案件含む）
【業界屈指のマネジメントチーム】経験豊富な社外取締役陣によるガバナンス及びリーダーシップと専門性を併せ持つマネジメントチームのもとで就業することが出来ます。
◇CEO 木南氏：マッキンゼー・アンド・カンパニー・インク・ジャパンを経て2000年にレノバを創業
◇取締役会長 千本氏：KDDIやイー・アクセス（現ワイモバイル）等を創業した連続起業家
【就業環境】フレックス制度や時短・在宅勤務制度を導入しており、働きやすい環境を整備しています。また、産前産後休暇・育児休業では、男性社員の取得実績もあります。
応募条件・求められるスキル
＜学歴＞大学院、大学卒以上
＜必要業務経験＞
■必須条件：
・監査法人／コンサルティングファーム／投資ファンド／投資銀行／事業会社の経営企画業務における業務経験3年以上）
・PLだけではなくBS／財務指標を分析できるファイナンシャルスキル
・基礎的な会計及びファイナンス知識
・高いExcelモデル構築スキル
・英語力（ビジネスレベル）
■歓迎条件：
・公認会計士資格
・監査法人／コンサルティングファーム／投資ファンド／投資銀行／事業会社の経営企画部門等における業務経験
＜語学補足＞
ビジネスレベルの英語スキル※英語でのドキュメンテーション能力あれば尚可
募集要項
| 企業名 | 株式会社レノバ |
| 職種 | 財務、経営企画 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 700万円〜1,000万円(残業手当：有) ＜月給＞ 583,000円〜 基本給：583,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により決定します（応相談）。 ■昇給：年2回（6月・12月、2千円〜1万円／月程度、過去実績・約5千円） ■賞与：年2回（6月・12月、過去実績・約2.4ヶ月） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な労働時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイムは設定なしです。 ＜その他就業時間補足＞ 上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。 ■残業：全社平均月20〜40時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：協会健保 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■在宅勤務制度、出張手当 ■リフレッシュ休暇（入社5年毎）：自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与 ■産休・育休、育児時短勤務※取得実績…2017年4月1日現在、女性4名・男性1名育児休暇取得中 ■確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て ■持株会制度：最高50口・5万円／月の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給 ■事務所内フリードリンクあり（エスプレッソマシンによるコーヒーなど） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日〜40日 休日日数124日 年末年始休暇（12/30〜1/3）、有給休暇、夏期休暇（7/1〜9/30の間に5日）、リフレッシュ休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社レノバ |
