人材コーディネーター（未経験歓迎）★東武グループの人材サービス会社／土日祝休／誕生日休暇など制度充実

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社内支店】東京都目黒区東山3-8-…

￥

250万円〜500万円

正社員、契約社員

仕事内容

当社に派遣登録をするスタッフと派遣先企業を結ぶ、人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。双方の希望に耳を傾け、調整を図りながら就業先・人材の紹介を行ないましょう。コツコツ作業を進めながらもスタッフや企業から頼りにされる、やりがいの大きい仕事です。

＜派遣先は？＞
大手旅行会社、グループ企業のインハウスエージェント（自社で設けた旅行会社）、ランドオペレーター（観光ガイドやホテルなどの手配を専門に行なう会社）といった旅行関連企業が大半です。そのほか、航空会社、鉄道会社、ホテル、一般企業、財団法人などにもスタッフを派遣しています。

＜紹介する職種は？＞
国内海外の手配業務、一般事務、営業事務、総務、経理、コールセンターのオペレーターなどオフィスワークを担う人材、およびインセンティブツアーや修学旅行などに同行する添乗員がメインです。また、接客・販売のスタッフの紹介も行ないます。直近では行政事業に関わる受託の運営スタッフなどの、行政からの依頼にも対応しています。

＜スタッフさんは？＞
年齢層は30〜40代が中心で、8割が女性。旅行業界未経験の方からキャリア豊富な方まで、実務経験はさまざまです。現在就業中のスタッフだけでも、東京本社内支店・関西支店合わせて700〜1000名に上ります。

＜仕事の流れ＞
▼スタッフ登録会の実施
▼登録スタッフの採用と面談
▼派遣先の確定・手続き
▼就業現場への初日同行
▼就業後のフォロー

※1日の面談件数は1名〜5名程度です。スタッフの新規登録に合わせて、1人当たり30分〜1時間ほどの面談を実施します。
※最低月に1回程度はメールや電話でスタッフに連絡を取り、就業状況等を確認します。
※入社手続き、契約書作成、給与管理、契約更新などの事務も行ないます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問＜業種・職種未経験、第二新卒、ブランクのある方歓迎！＞
★就業ブランクや社会人経験も一切問いません。キャリアチェンジも歓迎します！

＝＝＝＝こんな方は是非ご応募ください＝＝＝＝
□未経験から、やりがいを感じられる仕事がしたい方
□自分のプライベートの時間も大切にしたい方
□旅行業界に興味がある・経験を活かしたい方
□教育制度がしっかりしている職場で働きたい方
□大手グループで、腰を落ち着けて働きたい方

★人と関わるのが好きな方、大歓迎です
スタッフの就業後のフォロー以降も担当するので、長く関係が続きます。スタッフと人材コーディネーターが仲良くなることも非常に多く、日頃のフォローで感謝されることはもちろん、時にはプライベートの話で盛り上がったり、旅行のお土産をもらったりすることも。誰かと話すのが好き、人に関わる仕事がしたいという方、歓迎します！

募集要項

企業情報