【リモート】社内SE（リーダー候補）　※年収600万円以上

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガー…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
社内横断のSREsとして、プロダクトを横断してのSRE活動を実施していただきます。
各プロダクトに所属する開発メンバーやSREsのtoil、非効率な開発フロー改善を担当。

【職務詳細】
■サービスの信頼性や体験向上のためのリアーキテクチャやパフォーマンス改善を実施する
■各チームのEmbedded SREsと連携しながら、サービスへのSLI／SLOの導入と運用を行う
■各チームのEmbedded SREsと連携しながら、オブザーバビリティの仕組みを導入・運用する
■各チームのEmbedded SREsと連携しながら、プロダクトチームへのSREのインストールを推進する

【開発手法】
基本的にはアジャイル開発の手法を用いて行いますが、規模の大きいプロジェクトなどはウォーターフォールでプロジェクトを管理していくなど、開発目標に沿って最適な形で開発手法を選択します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・AWSやGCP, その他クラウドサービスでのマルチアカウント運用経験
・IaCでのインフラ構築・運用経験
・Webアプリケーションの開発・運用経験

【尚可】
・SLI／SLOの策定経験
・Organizations機能が有効になっているAWSアカウントの運用経験
・AWS利用のガードレール設計経験
・PHP, Golang, JVM系いずれかを用いたアプリケーション開発経験

募集要項

企業名	千株式会社
職種	社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
勤務地	東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F 各線「永田町」駅9a出口直結勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	6,000,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：600万～1200万円　月給制：月額400000円　賞与：年3回（内決算賞与1回）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）) ■福利厚生：各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、育児支援・託児所あり、テレワーク、時短勤務制度、寮・社宅・住宅手当あり、毎週水曜日早帰りDay、有給前だし制度、時差出勤制度、ランチ代補助、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金 ■勤務時間：9時00分～18時00分、フレックスタイム制（コアタイム12時00分～15時00分）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日126日、土日祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、キッズデイ休暇、ファミリーデイ休暇、レディース休暇、産前産後休暇、育児休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定

企業情報

企業名	千株式会社
設立年月	2004年10月
資本金	5,000万円
事業内容	【事業内容】■インターネット写真サービス事業■インターネット写真販売支援サービス事業■企業向け写真撮影（WEB用、パンフレット用、証明写真など）■個人の記念写真撮影（出張撮影）■連絡網サービス■卒園・卒業アルバム制作　など【会社の特徴】------総合保育テックサービス「はいチーズ！」を提供している企業です！------ メイン事業として、幼稚園・保育園向けインターネット写真サービス『はいチーズ！フォト』を提供しています。年間200日以上、幼児を専門的に撮影しているプロのカメラマンが園を訪問し、イベントや日常の様子を撮影、その写真を保護者向けにインターネットで販売するサービスです。サービスはすべて社内エンジニアやデザイナーなどによる内製で、ユーザーの声を直接取り込みながら頻繁に更新し、使い勝手を向上させているところが強みです。また、「はいチーズ！」シリーズの導入団体数が「20000団体」を突破し、数多くのお客様がご利用しています。最近では写真事業にとどまらず、保育ICTサービスや保護者向けのソリューション事業の開始など、多角的な事業展開をはかっています。

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【リモート】社内SE（リーダー候補） ※年収600万円以上