トップインターネット関連 - オープン系SE,アプリケーション系SE,その他2件 - 正社員 - 大阪府【大阪】システムエンジニア(PM候補) ※転勤なし
株式会社HAL
掲載元 イーキャリアFA
【大阪】システムエンジニア(PM候補) ※転勤なし
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 …
350万円〜550万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社にてシステムエンジニア(PM候補)をお任せ致します。
【職務詳細】
ご経験に応じて、基本設計書の作成/改良、詳細設計書の作成/改良、開発のいずれかをお任せします。
・大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%(エンドユーザーは製造/物流/医療系の大手企業がメイン)
・案件例:クレジットカード審査受付システム(Windows、C#.net、Oracle)、製造業財務会計システム(Windows、Java、PL/SQL、Oracle)、証券リスク管理システム(Solaris、Java、Struts、Oracle)
・システム開発が約55%、インフラ構築/運用・保守が約25%、サポート/ヘルプデスク/品質評価(テスト)が約10%、受託開発が約5%、制御/組込み開発が約5%
【魅力】
プロジェクト報酬の80%を、額面給与・諸手当・有給として還元しています。額面給与はプロジェクト報酬の60%です。また、プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか目に見えて分かります。
※リーダー:単価80~90万円
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・上流工程のご経験(要件定義、基本設計、詳細設計のいずれか)
・プロジェクトマネージャーのご経験
【尚可】
・Web・オープン系、汎用系、組込系などのシステム開発経験(年数不問)
・サーバ/ネットワークの監視、運用、構築、設計などの経験(年数不問)
★キャリアアップ、スキルチェンジも可能!
プロジェクトが豊富にあるので、プログラマーからより上流工程で働くシステムエンジニアへ、インフラからアプリ開発へ、アプリ開発からインフラへなど、さまざまなキャリアを描けます。
募集要項
| 企業名 | 株式会社HAL |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング28階 ※プロジェクトにより異なる 中央線「堺筋本町」駅 徒歩3分 ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:350万~850万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給、副業OK、資格支援(Java Bronze/Silver、ORACLE MASTER、LPICなど※同社認定資格に合格した場合、受験費用を全額補助します)、ジョブリターン制度、社員紹介制(経験者を会社に紹介して入社し、3ヶ月経過した後に紹介料として7万円を支給) 等 ■勤務時間:9時00分~18時00分※プロジェクト先により異なる。 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制 (土・日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(取得しやすい環境です)、慶弔休暇、産休・育休制度あり(取得実績あり)、介護休暇 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接(対面)→最終面接(WEB)→内定
※1次面接通過後は適性検査あり
企業情報
| 企業名 | 株式会社HAL |
| 設立年月 | 2003年8月 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 事業内容 | 【事業内容】■コンピュータシステム導入に関するコンサルティング■コンピュータシステム構築請負業務■ネットワーク設計、構築、運用■サーバー設計、構築、運用業務■コンピュータシステム運用管理業務■ERP導入コンサルティング業務 等 【会社の特徴】同社は、エンジニアに対して業界高水準であるプロジェクト報酬の80%還元を実現しており、成果がしっかりと社員に還元される“透明性のある環境”が大きな魅力です。 「エンジニアの満足度を1番に考える」という理念に掲げ、様々な各種システムやアプリ開発を請け負うことで会社もエンジニアも成長を続けることができる、そんな同社だからこそ、企業規模がどんどん拡大し続けています。 また、同社では1人1人のキャリアアップへの支援を惜しみません。 基礎的なIT研修から、さらなるITスキル向上のための個別研修や業務後研修まで、充実した研修プログラムがあります。状況に応じてビジネスマナー研修も行っており、人間力、テクニカルスキル両面で成長できるようなサポート体制があります。定期的な個別面談もあり、1人1人のキャリアビジョンに合わせた話し合いを行い、エンジニアのビジ… |
