トップ放送・映像 - 店舗開発・マーチャンダイザー,商品企画 - 正社員 - 東京都アニメーショングッズの商品企画・製造・販売(リーダー)◆「名探偵コナン」等有名アニメ制作会社【エージェントサービス求人】
株式会社トムス・エンタテインメント
掲載元 doda
アニメーショングッズの商品企画・製造・販売(リーダー)◆「名探偵コナン」等有名アニメ制作会社【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画
本社 住所:東京都中野区中野3-31-…
550万円〜699万円
正社員
仕事内容
【東証プライム市場上場のセガサミーグループ/「名探偵コナン」等有名アニメを手掛ける制作会社】
■業務内容:
TMSが製作するアニメーション作品の商品・グッズ企画の立案
(具体的には)
・商品仕様やデザイン案の作成、社内外調整
・制作会社やメーカーとの連携(進行管理、コスト・納期調整)
・サンプル確認や品質管理、監修
・イベントやキャンペーン、ECサイトなどとの連動施策の企画
・トムスショップ(ECサイト)やPOPUPショップ、アニメジャパンなどのイベント催事のグッズ企画販売
■仕事のやりがい:
『名探偵コナン』『ルパン三世』『それいけ!アンパンマン』など、世代を超えて親しまれる自社IPを活用し、新しいグッズや商品を企画・展開していくポジションです。
作品の世界観を大切にしながら、今のファンにも、未来のファンにも届く「新しいカタチ」を生み出す喜びがあります。自らのアイデアが実際の商品となって世に出る瞬間は、他にはない達成感を得られます。
■キャリアステップ:
将来的には採用領域だけにとどまらず、研修分野(社員教育に関わる研修企画運営)や組織開発分野(エンゲージメント向上施策の企画運営)等にチャレンジすることも可能です。
■組織構成:
課長:50代男性
メンバー:50代:男性1名女性1名/40代:男性1名女性1名/20代:男性0名女性2名
■働きやすさ:
ハイブリッドワークを導入(フレックス×テレワーク)
※ハイブリッドワーク=「仕事の内容、仕事の目的、ライフスタイルに応じて個人が「最適な働き方」を自律的に使い分けること」と定義しており、”働く場所と時間”にとらわれない多様な働き方をしていただけます。
■会社の展望:
「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」を3本柱に、「アニメSDGs-2030年までに持続可能な日本アニメ産業の未来を創る-」という構想を掲げて、わたしたちを取り巻くさまざまな課題の解決にも取り組み始めました。具体的にはCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・キャラクター、アニメグッズの企画、生産管理、監修、販売までの一連の業務経験(目安:3年以上)
・イベント催事の企画運営経験
■歓迎条件:
・PhotoshopおよびIllustrator使用経験(簡単な商品デザインのラフが作れる程度)
募集要項
企業名 | 株式会社トムス・エンタテインメント |
職種 | 店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区中野3-31-1 勤務地最寄駅:JR線/中野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円〜470,000円 <月給> 390,000円〜470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給あり 年1回(4月) ■賞与あり 年2回(6,12月) ※会社の業績により、別途業績賞与を支給する場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 <その他就業時間補足> ■フレックスは気軽に利用が可能です■入社当初は残業はほとんどございません |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(非課税限度額内) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、外部研修、自己啓発支援制度他 <その他補足> <各種手当> ・交通費全額支給(非課税限度内) <各種制度> ・社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ・財形貯蓄制度 ・研修制度(職種別・階層別研修) <その他> ・副業制度Job+ ・確定拠出型年金制度(選択制DC) ・感動体験支援制度 ・同好会補助制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ・完全週休2日制(土曜日、日曜日) ・祝日 ・夏季休暇(5日間) ・年末年始休暇(12/30〜31,1/2〜4) ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産休育休・介護休暇(男性管理職も取得実績あり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社トムス・エンタテインメント |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 38.9歳 |
従業員数 | 273名 |
事業内容 | トムス・エンタテインメントは、クリエイティブとビジネス・プロデュースの両立により、IP(知的財産)創出からお客様満足度の向上まで、「アニメーション制作事業」「映像ライセンスビジネス」「マーチャンダイジングビジネス」を軸に、ワンストップで推進する総合力を有しています。また、『ルパン三世』『それいけ!アンパンマン』『名探偵コナン』に代表される国民的アニメ作品の継続的な制作と、累計470作品・エピソード数13,000話を超えるライブラリーをグローバル・ビジネスへとつなげています。 <会社の展望> 「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」を3本柱に、「アニメSDGs-2030年までに持続可能な日本アニメ産業の未来を創る-」という構想を掲げて、わたしたちを取り巻くさまざまな課題の解決にも取り組み始めました。 具体的にはCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。 その他、海外からアニメ作品の買い付けや新規IPの創出など、たくさんの感動体験を創造できる未来の実現に向けて、様々なチャレンジを続けています。 ■事業内容: (1)アニメーション制作事業 TVシリーズ、劇場用映画、配信、ビデオ、遊技機用映像など、多様なメディアに対応するアニメーションを国内外にプロデュース、デジタル制作システム、フルCGへの環境整備など最新技術とお客様ニーズを結んだ高品質な作品作りを続けています。 (2)映像ライセンスビジネス 国内においては、製作したアニメーションコンテンツを、放送メディアや配信事業者、またビデオ化などにライセンスするいっぽう、イベント上映などの配給事業を推進。 海外においては、グローバル配信やライセンスのみならず、現地との共同製作やマーチャンダイジングに注力しています。 (3)マーチャンダイジングビジネス 自社製作アニメーションの商品化のライセンスビジネスと商品の企画製造販売を展開。タイアップによるキャラクターの認知向上や作品のブランディングを推進する他、アニメイベントでのオリジナル商品販売、ゲームの企画開発販売などの事業を展開しています。 |
URL | http://www.tms-e.co.jp/ |