トップ自動車・輸送機器関連 - 品質管理・テスト・評価,品質保証 - 正社員 - 神奈川県【厚木】自動車部品の品質保証・品質管理 ※自動車の未来を担う業務/残業月20時間程度【エージェントサービス求人】
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株式会社ピューズ
掲載元 doda
【厚木】自動車部品の品質保証・品質管理 ※自動車の未来を担う業務/残業月20時間程度【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
厚木事業所 住所:神奈川県厚木市愛甲東…
350万円〜699万円
正社員
仕事内容
■業務概要:
同社の技術職として、自動車の電動化に関わる自社製品の品質保証・品質管理業務をお任せいたします。
■業務内容:
パワーエレクトロニクス製品(インバータ・コンバータ)の品質管理および品質改善業務
■入社時ポジションについて:
・一般〜主任(〜35歳までが目安):入社後1~2年のうちに個別業務のプロジェクトリーダーを担っていただくことが期待されています。
・G長(35歳〜45歳までが目安):入社後すぐにプロジェクトリーダを担っていただきます。
■募集の背景について:
同社は現在、これまでの受託開発で培った技術力や顧客基盤を活かし、事業の多角化、自社製品の開発に取り組んでいます。その実現を目指すにあたり組織を拡大強化していく必要があるため、その増員のための募集となります。事業領域は主にEV、FCVなどの次世代車両技術に関するものとなるため、次世代を担う技術の習得やスキルアップを目指すにあたり絶好の環境です。
■同社の特徴:
同社は自動車の電子・電動化に関する研究開発を専門に行う独立系エンジニアリング会社です。EV(電気自動車)、FCV(燃料電池車)、HEV(ハイブリッド自動車)とその要素部品であるモータ、インバータ、電池、充電器などの研究開発を行います。電子・電動化の最前線の研究開発に関わり続けているため、常に最新の電子・電動化技術にキャッチアップでき、エンジニアとしてやりがいが持てる環境です。
■一緒に働く仲間:
・中途入社社員も幹部社員から若手社員まで多く活躍しており、中途入社の方もなじみやすい環境です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質管理または品質保証の経験
・エレクトロニクス製品を扱った経験
■歓迎条件:
・エレクトロニクス製品の取扱経験
・車載ユニットの取扱経験
・特許出願・特許調査経験
・ISO9001管理方の経験
募集要項
企業名 | 株式会社ピューズ |
職種 | 品質管理・テスト・評価、品質保証 |
勤務地 | <勤務地詳細> 厚木事業所 住所:神奈川県厚木市愛甲東1-25-12 勤務地最寄駅:小田急線/愛甲石田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):218,750円〜 <月給> 218,750円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収目安:一般〜主任:350万円〜500万円、Gr長:〜650万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業時間20時間程度 ■時差出勤制度有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格補助制度有・英会話研修制度有 <その他補足> ■育児・介護支援補助金制度 ■健保組合保養所 ■メンタルヘルス・健康相談窓口設置 ■社内同好会制度 ■各種見舞金制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年間休日には有給計画付与日3日を含みます。 土曜、日曜 (祝日出社指定日有) 有給休暇(初年度10日、以降1年毎に加算、最高20日)、特別休暇 |
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企業情報
企業名 | 株式会社ピューズ |