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株式会社長谷工コミュニティ
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【名古屋】マンション管理のフロント営業【TVCMでおなじみの長谷工グループ】【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理
名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄4丁目…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
【長谷工グループの安定性/PC19時自動オフ/時差出勤制度】
■業務内容
・管理受託しているマンションの管理業務全般をご担当いただきます。
■特徴
・フロント営業として活躍して頂きますが、技術部、組合会計部、法務部、契約部等々の各専門部署のバックアップがしっかりしている為、顧客サービスにより力を入れて仕事に取り組んでいただけます。
・一人あたり平均10棟を担当。業界では15〜30棟というところも多い中で、当社はじっくり管理できる体制です。
・1棟の平均戸数は110戸と、中規模以上の管理員常駐の物件が大半なので、管理員と協力しながら管理組合サポートにあたれます。
・フロント担当者全てに遠隔地での操作を可能とするモバイルPCの導入や、PC19時シャットダウンシステムの導入を行い、効率的な働き方を推進中です。
・平日の夜間に理事会等が開催される場合は、当日での時差出勤も可能としております。
・長谷工コーポレーション施工のマンションが大半で、ゼネコン系管理会社として技術力を強みとし、様々な修繕・改修工事の提案が行えます。
■業務詳細
【組合運営サポート】:総会・理事会の企画・運営サポート 会議の開催日・場所などの調整や設営、議案書素案の作成、議事進行の全般的な補助 や会計・出納業務のサポート 管理費・修繕積立金の推移、組合会計の収支状況・管理費などの収納状況に関する報告書提出
【施設管理】:定期健診と建物・設備等総合点検 管理人との連携による巡回目視点検をはじめ、専門業者による定期点検 や長期修繕計画策定 建物・設備の維持修繕に必要な工事計画、修繕積立金の資金計画の立案・提案営業
【コミュニティ支援】:生活マナーに関するトラブルの解消や、大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成
【管理員との連携】:管理員の派遣、教育 (※初期教育は、職業訓練校にも指定されている管理人教育センターで行います。 )
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<必要業務経験>
■必須条件:
・管理会社での分譲マンションのフロント経験
・管理業務主任者の資格保有者
募集要項
企業名 | 株式会社長谷工コミュニティ |
職種 | ビル・設備管理、不動産管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄4丁目1番8号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜650万円(残業手当:有) <月給> 220,000円〜350,000円 基本給:220,000円〜350,000円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <昇給有無> 有 <給与補足> ■モデル年収(賞与、想定残業時間分込み): 35歳520万円 40歳580万円 45歳650万円程度 ※前職・経験・本人の希望を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(6月・12月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月残業時間20~30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:補足事項無し 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項無し(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> 業界有数の研修所である「技術研修センター」での研修で業務の基礎知識を習得。更に多数の管理マニュアルを整備し、業務の品質や効率性の向上を図っています。また、資格支援として模擬試験等を実施しています。 <その他補足> ■福利厚生: 年休積立制度、社員持ち株、資格取得支援制度、ベネフィットステーション、保養所、長谷工クリニック ほか |
休日・休暇 | 有給休暇15日〜20日 休日日数120日 完全週休2日制(土日。※休日出勤の場合は、振替休日を取得)、祝日、GW、夏期休暇(9連休)、 年末年始休暇、有給休暇(入社時より15日付与)、慶弔休暇、介護休暇 |
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企業情報
企業名 | 株式会社長谷工コミュニティ |