開発エンジニア|前職給与保証/リモート7割/昼食・住宅手当/20～50代活躍/AI・Python技術に携われる

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

《東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県内、…

￥

300万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【あなたの希望を最優先！理想の案件に出会える環境】
まずはあなたの“やりたいこと”や“得意分野”をじっくりヒアリング！
850社以上の取引先から、スキル・希望・キャリアにマッチしたプロジェクトをアサインします。

<具体的な業務内容例>
■Webアプリケーション開発
└業務系アプリ(営業管理ツール・商品管理ツールなど)、ネットサービスなど
■スマートフォンゲーム、アプリケーション開発
└RPG、SLG、アクションゲームなど
☆ゲーム領域に関して、大手クライアントとの直接取引100%!
■Webサイトの開発および制作
└コーポレートサイト・LP・ECサイトなど
そのほか、書籍・音楽・映像などメディアデータのDB構築 など多数

※インフラ/ネットワークの運用業務もあり
└AWS/Azure/各サーバーの設計構築運用

【＊環境・働き方も自由＊】
・リモートワーク率7割（フルリモート案件もあり）
・残業月平均10h以下
・年間休日123日＆有給取得率◎
・昼食手当・住宅手当・資格手当など福利厚生も充実

【＊未経験からのスタートも安心＊】
入社後は最長3ヵ月の研修で、ITの基礎から丁寧に学べます。
現場デビュー後も先輩がしっかりサポート！
安心して成長できる環境が整っています。

【案件例】
◆組込み系システム開発(情報家電、カーナビなど)
◆インターネットサービスのサーバの設計/構築/運用
◆インフラやネットワークの設計/構築/運用
◆取引先約850社以上&AIなど最新技術を活用した案件多数!

・Pythonプロジェクト≪月200~300件※内7割がAI関連≫
・Rubyプロジェクト≪月200件~≫
・COBOL／VBA案件がそれぞれ≪月100件以上≫
・AWS／Azureが≪月300~400件≫
・Java／PHP／C#／VB案件が≪月500～600件≫

【開発環境・業務範囲】
◆旅行系情報提供サイトの開発(要件定義・設計・実装)
開発期間:2年間
参画人数:5名
備考:データをビジュアライズ化して発信するWebサイトの開発
【言語】PHP
【データベース】MySQL
【ソースコード管理】Git
【プロジェクト管理】GitHub、Redmine
【情報共有ツール】Slack
【その他】jQuery、LAMP
★若手社員の提案で、PHPフレームワークにLaravel(ララベル)を活用。積極的な意見出しを歓迎しています!

★通信キャリア向け開発・保守
【体制】5名~7名
【開発期間】12ヵ月
【工程】基本設計~製造~テスト
【環境】Java (Struts2)/CentOS/Oracle/PostgreSQL/Nginx/lua

★エンタメ系会員サイト・チケットサイト開発
【体制】5名~6名
【開発期間】24ヵ月
【工程】基本設計~運用保守
【環境】PHP5.6/LAMP 環境/Linux(Amazon)/Apache/MySQL(Aurora)/CodeIgniter

★ファンクラブサイトWebシステム開発
【体制】~10名
【開発期間】24ヵ月
【工程】基本設計~運用保守
【環境】PHP/HTML/CSS/Symfony/EC CUBE/MySQL/Nginx/Ubuntu/Linux

★鉄道会社向けタブレット発券システムリプレイス
【体制】5名
【開発期間】15ヵ月
【工程】詳細設計~単体テスト
【環境】C#/WPF/Windows/SQLite

★人事評価システム開発
【体制】5名
【開発期間】9ヵ月
【工程】基本設計~保守
【環境】C#/VB.net/Java/Windows/Oracle SQL/VisualStudio2015/Eclipse

【注目】前職給与保証×リモート7割！働きやすさもキャリアも妥協しない
「安心して働ける環境で、しっかりスキルも伸ばしたい」
——そんな想いを、当社なら両立できます。
給与は“前職保証”だから、転職による収入ダウンの心配なし！
リモート率も7割と高く、フルリモート案件も多数あります。
在宅勤務手当や昼食手当（1日500円）など、ちょっと嬉しい制度も充実♪

年間休日123日・残業月平均10時間以下と、
プライベートの時間もたっぷり確保できます。
また、住宅手当や家族手当など
ライフステージに合わせた支援制度もあり、
長く安心して働ける環境が整っています。

“人を大切にする”風土が根付いているからこそ、定着率は90％以上。
エンジニア一人ひとりの「理想の働き方」を叶える仕組みが整っています。

【注目】AI・Python・AWS案件多数！理想を叶える環境が魅力
AI・Python・クラウドなど、
今注目の技術に携われるプロジェクトが豊富！
「トレンド分野に挑戦したい」
「将来性あるスキルを身につけたい」
ーーそんな意欲を全力で応援します。

エンジニア一人ひとりの希望を最優先に、
営業と代表がキャリア面談を実施。
スキルや志向に合わせて、最適な案件を提案します。
もちろん、キャリアチェンジやスキルアップの相談も随時OK！

資格取得支援制度や外部セミナー費用補助など、学びの環境も整備。
現場で得た経験をしっかり還元できるから、
技術もキャリアも着実に成長していけます。

「やりたいこと」に制限のない当社で、自分らしい成長を実現しませんか？
あなたのペースで学びながら、日々やりがいを実感できます！

【1日の仕事の流れ】
リモート中心の開発エンジニア◎柔軟な1日の過ごし方例
09:00 出勤・業務開始：チームに挨拶し、リモート環境で集中スタート！
　▼
10:00 開発・コーディング作業：担当システムの機能実装やバグ修正
　▼
12:00 ランチタイム
　▼
13:00 ミーティング：クライアントやチームメンバーと進捗確認
　▼
15:00 テスト・レビュー対応：動作確認やコードレビュー
　▼
17:30 報告：1日の成果をまとめて共有
　▼
18:00 業務終了：残業は月平均10時間未満

【身につくスキル・キャリアパス】
【＊最先端スキルを“現場で”磨ける環境＊】
AI・Python・AWS・Azureなど、トレンド技術を扱うプロジェクトが多数。
「まずはできることから」「得意を伸ばしたい」どちらも大歓迎！
未経験・経験浅めでも、基礎から段階的にスキルアップできます。

現場では、設計・開発・テスト・運用までトータルに関われるため、技術の幅も自然に広がります。
開発系だけでなく、クラウド・インフラ・セキュリティなどへのスキルチェンジも可能◎

【＊キャリアの選択肢も自由＊】
◆自社内開発・受託プロジェクトへの挑戦もOK！
あなたの目指すキャリアに合わせて、営業・代表が二人三脚で支援します。

応募条件・求められるスキル

【＊学歴・転職回数・ブランク一切不問＊】
人物重視の採用です！
「IT業界に興味がある」「スキルを活かして新しい分野に挑戦したい」
——そんな気持ちがあればOK。

【応募条件】
◎IT業界に興味がある方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎チームワークを意識して行動できる方

★未経験スタートの先輩も多数活躍中！
接客・販売・事務・営業など、異業種からの転職者もたくさんいます。

【こんな方にピッタリ！】
◆AI・クラウドなど新しい技術に興味がある方
◆自分のペースで成長したい方
◆在宅・リモートワーク中心で働きたい方
◆スキルアップを継続的に目指したい方
◆安定した環境で長く働きたい方

＼まずは“やってみたい”気持ちを応援！／
面接では難しい技術の話は一切なし。
あなたの人柄や「これからの想い」をしっかり聞かせてください。
エンジニアとしての第一歩を、私たちと一緒に踏み出しましょう！

【この仕事に向いている人】
【＊こんな人にピッタリな会社です＊】
◎「自分のペースで成長したい」
◎「リモート中心で柔軟に働きたい」
◎「人間関係が穏やかな職場がいい」
そんな方は、当社の雰囲気にきっとマッチします！

当社は“人を大切にする文化”が根づいており、ギスギスした上下関係とは無縁。
困った時にはすぐ助け合える温かい環境です。

また、AI・クラウドなど新しい技術にも積極的に触れられるので、
「変化を楽しめる」「好奇心旺盛」な人にもピッタリ◎

スキルよりも「一緒に頑張りたい」という気持ちを重視しています。
チームで協力しながら、前向きに成長していける人が輝ける職場です！

【この仕事に向いていない人】
どんな職場にも“向き・不向き”はあります。
当社で活躍するには、「チームで働く意識」と「柔軟さ」が大切です。

たとえば…
× 一人で黙々とやりたいだけの人
× 周囲とのコミュニケーションが苦手な人
× 変化に抵抗があり、新しい環境が苦手な人
このようなタイプの方は、当社のスタイルに馴染みにくいかもしれません。

当社は“相談しながら成長する文化”を大切にしています。
そのため、意見を聞き合い・助け合う姿勢を持てる人ほど活躍できます。

「自分さえ良ければいい」ではなく、「みんなで前に進もう」という気持ちを持てる人を歓迎します！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】≪必須項目≫

####下記、[1]～[4]について、可能な限りお知らせください
[1]書類選考にかかる期間はどの程度でしょうか？（応募者の離脱を防ぐため、5日以内を推奨）
[2]応募～内定までにかかる期間はどの程度でしょうか？（応募者の離脱を防ぐため、3～4週間を推奨）
[3]土日祝や平日夜間の面接は可能でしょうか？（可能な限りご協力ください）
[4]Web面接は可能でしょうか？

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に●日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP2】1次選考（適性検査、面接）
　▼
【STEP3】2次選考（面接）
　▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは●～●週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

設立以来、850社以上の取引実績を誇り、
AI・クラウド・Webなど多彩な開発案件を手がけてきた当社。
現在、エンジニア一人ひとりがより
“やりたい仕事”に専念できるよう、体制をさらに強化中です。
案件増加に伴い、新たに開発エンジニアを増員募集します！
「トレンド技術に触れたい」など、どんな想いも歓迎。

実際の給与例

◆Aさん 未経験入社4年目
前職
●年収：300万円
●業務：飲食チェーン店スタッフ
↓
転職後 ※現在のプロジェクト
◎年収： 560万円
◎Python案件

◆Bさん 未経験入社3年目
前職
●年収：270万円
●業務：接客販売スタッフ
↓
転職後 ※現在のプロジェクト
◎年収：437万円
◎AWS・Azure案件

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■残業手当
■家族手当(配偶者7000円・子ひとりにつき3000円)
※弊社社員の既婚者率が4割を超えました!
■昼食手当(1日500円)
■住宅手当(社内規定あり)
■友達紹介制度(20万円支給)
■資格取得支援 ☆受験費用を会社が全額負担します!
■服装自由(社内規定あり)
■社員旅行(年1回:箱根、草津、大阪、福岡など)
■社内コンペ
■各種イベント
■定期健康診断
■全社飲み会
■屋内禁煙
■引っ越し費用負担（UIターン応援）

社員の“声”を大切に実現した案件や制度多数！
「こんな制度が欲しい」「将来的にあんな案件に携わりたい」など
あなたの声を叶える環境を用意しています！

▼社員の声により実現した例
・ゲーム案件の獲得
・住宅手当／昼食手当の支給
・未経験向け研修制度の実施　など

入社後の成長サポート

【＊3ヵ月の自社内研修から安心スタート＊】
未経験・異業種出身の方でも大丈夫！
入社後は、ビジネスマナーやIT基礎、プログラミング実習を含む研修からスタート。
講師も現役エンジニアなので、現場目線で実践的に学べます。

【＊現場デビュー後も手厚いフォロー＊】
配属後も専属営業が定期的にフォローし、技術的・環境面の悩みをしっかりサポート。
チャットでいつでも気軽に相談できる体制が整っています。

【＊学び続けられる仕組みも充実＊】
◇資格取得支援制度（受験費・教材費を会社負担）
◇外部セミナー・講座の受講補助
◇社内勉強会の開催　など

歓迎する経験・スキル

【＊以下の経験をお持ちの方は大歓迎！＊】
◇開発・運用・保守などIT関連業務の実務経験
◇AI・機械学習・Python・AWS・Azure・GCPなどの知識
◇Webアプリや業務システムの開発経験（Java／PHP／C#など）
◇ネットワーク・サーバ構築・クラウド運用経験
◇PL／PM・リーダー経験

スキルレベルや年数は問いません。
「少し触れたことがある」「趣味で勉強していた」でもOK！
あなたの興味・方向性を尊重して、無理のない案件をお任せします。

※開発・インフラどちらの志向も大歓迎です！

雑談から始まる成長支援！フラットな関係が生み出す風通しの良さ

当社の魅力は、なんといっても“距離の近さ”。
代表も現場出身のエンジニアで、
社員とのコミュニケーションを大切にしています。
チャットツールを活用し、業務の相談や情報共有を日常的に行っており、
質問や意見も気軽に発信できる環境です。

上下関係の堅さはなく、立場に関係なく意見を交わす文化が根づいています。
業務改善や新しい取り組みも、
現場からの提案をもとに検討・導入されることがあります。

また、リモートワークを取り入れながらも、
定期的にオンラインミーティングや勉強会を開催し、
チームとしての一体感を大切にしています。
場所にとらわれず、互いに支え合いながら成長できる職場環境を整えています。

“オープンな対話から生まれる成長”——それが当社の文化です。

手当もイベントも豊富◎安心×楽しいが両立する会社ライフ

働きやすさ＝制度面の充実」と考える当社では、
さまざまな手当や制度を整備しています。
昼食手当（1日500円）、住宅手当、家族手当、
在宅勤務手当など、生活をしっかりサポート。
前職給与保証や資格取得支援もあり、安心して長く働ける環境です。

また、“楽しさ”も大切にしています。
年に数回、希望者で集まる
社内イベントを開催（バーチャル懇親会・オフライン交流会など）。
普段リモートでなかなか会えないメンバーとも仲を深められると好評です！

「仕事も私生活も充実させたい」
——そんなあなたの思いを、会社全体で応援します。
安心と楽しさ、どちらも手に入る環境です♪
有給休暇取得率は80％以上・平均残業月10h以下と、
数字で見ても“無理なく続けられる職場”が実現しています。

取材担当者より

今回の取材で強く感じたのは、社員と経営陣の距離が近いということです。代表自身が現場出身のエンジニアであることもあり、現場の声を直接ヒアリングし、業務や制度に反映させる文化が根づいていました。社員の方々も、上下関係を意識せず意見を発信できる環境だと話しており、相談や情報共有のためのコミュニケーションツールも日常的に活用しているとのことです。また、リモートワークを取り入れつつも、定期的なオンライン会議を通してチーム間の連携やスキル共有が行われている点も印象的でした。働き方に柔軟性がある一方で、社員同士の情報交換や成長支援の仕組みも整っており、安心して長く働ける土台があることがうかがえます。取材を通して、同社は「社員一人ひとりの意見を尊重しながら成長を支える会社」であることがよく伝わってきました。エンジニアとしてスキルを磨きたい方、キャリアをじっくり考えたい方にとって、魅力的な環境だと感じます。

企業情報