(ヘルスケア系)製品開発エンジニア 　医療系PKG(電子カルテ・レセプト等)【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社 東京都港区芝浦4-13-23 M…

￥

400万円〜699万円

正社員

仕事内容

【社内研修70種類、社外研修80種類、E-learning120講座、資格制度100以上/コアパートナー、エクセレントビジネスパートナーとして国内外10社と提携する独立系SI】

■業務内容：
医療系パッケージ製品の開発をご担当頂きます。
・医用画像システム(UI〜ST)
2D、3D画像システム、電子カルテがオズビューア、画像診断の支援システム
・医事会計システム(UI~ST)
レセプトシステム開発/メンテナンス、法改訂対応、フィールドSE向けサポートセンター
・地域医療連携(UI~ST)
画像の病院間共有システム開発

■ヘルスケア事業部について
医療パッケージ開発、導入、病院様の運用業務支援まで広くヘルスケアビジネスを担っています。パッケージ導入・開発はメーカーから受託しており、運用業務は病院直契約で案件獲得しています。
医事会計、看護の号導入SEは国内トップクラスの人員を保有しており、その中でも6割が20代と若手が活躍しています。また、女性比率も30パーセント(２０〜３０代)であり、多様な社員が就業しやすい環境作りに注力しています。

■同社の強み
（1）階層型研修、他研修補助制度があります。1人あたりの平均年間受講日数は2.5日です。昨年の新卒入社者は3ヶ月の研修を実施（Andoroid技術等）しています。自分の受けたい研修を受けられる制度があります。
（2）40年以上の実績と顧客との信頼関係…金融系、基幹系、流通系、医療系、官公庁関係と各産業別の顧客に応じて大規模なシステム構築から、小規模なシステムなものまで、最適なサービスを提供しています。リーマンショック時もリストラなしの黒字経営を続けています。
（3）社員を大切にする社風…離職率7パーセントで現在5パーセントをめざし取り組みを行っています。各個人が上長と相談の上、目標を立て、各目標に対し、上期・下期でそれぞれ評価面談を実施する評価制度や、相対評価（業績評価）と絶対評価（スキル評価）を取り入れアサイン案件ごとの不公平感を解消しています。年2回の全社会議や勉強会の実施も頻繁に行われています。また中途入社社員は40パーセント以上であり、中途入社から役員になれている方も複数いらっしゃいます。
（4）ワークライフバランスを経営方針として掲げ、残業時間は1分単位で管理をしています。※実績：平均29.1時間／月

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜必要業務経験＞
■必須条件：
・システム開発経験3年以上

■歓迎条件
・医療系パッケージの開発経験(富士通製だと尚可)
・Javaでの開発経験

募集要項

企業情報