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掲載元 イーキャリアFA

京都【研究開発職】開発プロジェクト主任研究員またはマネジャー候補/PS細胞による創薬探索会社

基礎、応用研究、分析(化学)、基礎、応用研究、分析(食品)、生産・製造技術・管理系その他

【勤務地】京都府 【勤務地住所】 京…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職種】素材、食品、医薬品技術者

【職業】研究・開発(化医食)/医薬品

【配属部署】事業開発部(5名)

【仕事内容】
<創薬研究向けの細胞ならびに疾患モデルに関する研究開発、およびそれらを用いた顧客サービスの提供>
■ iPS細胞を用いた分化細胞や疾患モデル細胞の開発(神経細胞、シュワン細胞、心筋細胞など)
■ 細胞機能評価用の細胞デバイス、および評価系の開発(神経機能評価系、心筋・骨格筋収縮性評価系、神経筋接合部評価系など)
■ 上記および創薬研究用の細胞を活用した薬効薬理評価系の開発と創薬研究
■ 上記を活用した顧客サービス(受託試験、受託研究、共同研究等)の提供
■ 開発した評価系をもとにした自社での探索(将来的にはヒットした物質をパイプラインとして前進させる業務)
◎ 製薬企業からの受託試験/研究や共同研究の推進
・ 特定領域での細胞培養や生化学分析と推進《主任研究員》
・ 複数プロジェクトの推進管理《マネジャー候補》
◎ 細胞培養および各種細胞への分化誘導、生化学および分子生物学実験《主任研究員》
◎ 細胞機能評価系の構築、化合物の薬効薬理評価《主任研究員》
◎ 実験計画書および報告書等の作成、顧客サービスの提供
マネジャー候補は、製薬企業との協業交渉に必要な資料の作成

※研究開発の実施だけではなく、開発プロジェクトを進めた経験のある方
※製薬企業でのプロジェクトリーダー、マネジャー経験者歓迎
※入社後の知識・経験・スキルの増加に応じて業務範囲の幅を拡げます。

【募集背景】
iPS細胞を用いた分化細胞や疾患モデル細胞および創薬研究用の細胞を用い、創薬研究に応用可能な評価系を構築するとともに、それらを活用した顧客サービス(受託試験、受託研究、共同研究等)を提供しています。
これらの事業基盤を強化するために増員します。
会社を成長させたいという方のご応募をお待ちしております。

応募条件・求められるスキル

【必須要件】
※学歴
■ 生物学/医歯薬学系分野で修士以上の学位を取得されている方(または同等以上の経験・知識)

※知識・専門性
■ 細胞を用いた薬効薬理評価系に関する経験・知識
■ 疾患/病態モデルに関する経験・知識
■ 細胞培養、生化学分析および分子生物学実験の実務経験
◎ 細胞培養、各種細胞への分化誘導、顕微鏡観察、遺伝子発現解析、タンパク質発現解析、細胞を用いた薬効薬理試験の評価系に関する知識・経験など
■ 英語文献の読解(ビジネスレベル)

【歓迎要件】
※知識・専門性
■ 神経疾患・筋疾患、または疾患モデル細胞・三次元培養細胞の利用に関する知識・経験とさらに好ましい
■ 英語の読み書きができ、担当分野での英語でのコミュニケーションが可能であればさらに好ましい
■ 医薬品の研究開発または事業開発の経験があるとさらに好ましい

【求める人物像】
■ 自らが事業を作りあげる起業家精神を持っている方
■ 自律的に業務に取り組み、組織のレベルアップに貢献できる方
■ 事業開発に必要となる多様な業務に対応できる方
■ 新しい評価系の開発に意欲的に取り組むことができる方
■ 創薬研究や医薬品の開発に対して関心がある方
■ 他のメンバーの考えや専門性を尊重し、協調しながら課題解決に取り組める方

募集要項

企業名非公開
職種基礎、応用研究、分析(化学)、基礎、応用研究、分析(食品)、生産・製造技術・管理系その他
勤務地【勤務地】京都府

【勤務地住所】
京都市上京区
<アクセス>
・京都市営バス 河原町今出川停留所 徒歩3分 / 京阪本線 出町柳駅 徒歩5分

【喫煙環境】原則禁煙

【転勤の有無】有り
給与・昇給5,000,000円 〜 10,000,000円
待遇・福利厚生【雇用形態】正社員
【試用期間】有り (3ヶ月)
【試用期間に関する補足事項】試用期間中の勤務条件は本採用時と同じ
【就業時間】09:00〜17:30
【休憩時間】45分
【時間外労働】有り 月平均30時間程度
【残業の有無に関する補足事項】
・残業手当:あり(ポジションにより固定時間外手当支給の場合あり)
・就業時間:9:00-17:30(コアタイム11:00-15:00)を基本とするフレックスタイム制(裁量労働制適用の場合あり)
【入社時想定年収】500 万円〜1000 万円
【賃金制度】-
【裁量労働制 固定残業代制】−
【待遇条件・昇給賞与】
・給与:当社基準に基づき、能力・ご経験・前職での給与を考慮し決定
・給与改定:年1回(業績等を勘案して実施)
・通勤費:支給(月額20,000円まで)
【福利厚生】
・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・育児・介護休暇、慶弔休暇
休日・休暇■ 年間休日:120日
■ 有給休暇:初年度10日(6か月目~)
■ 特別休暇:3日(入社6か月間に限り有効)
■ 休日:土・日・祝、年末年始休暇、夏季休暇
※年度の事情により土曜日出勤あり(年間3日程度)
※夏季休暇は年度の事情により会社が定める
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企業情報

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