トップ人材派遣・人材紹介 - マーケティング,広報・宣伝,一般事務 - 正社員 - 東京都【東京】Webマーケター(デジタル広告運用)◆プライム上場/年休123日/人材派遣業界のパイオニア【エージェントサービス求人】
株式会社 フルキャストホールディングス
掲載元 doda
【東京】Webマーケター(デジタル広告運用)◆プライム上場/年休123日/人材派遣業界のパイオニア【エージェントサービス求人】
マーケティング、広報・宣伝、一般事務
本社 住所:東京都品川区西五反田8-9…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
【東証プライム上場の人材サービス会社/デジタル広告領域をメインにお任せ!/年間休日123日/完全週休2日制】
本ポジションでは、フルキャストにおけるマーケティング全体の中でも「デジタル広告領域」の実務を主に担当いただきます。
■募集背景
同社は、企業と働き手をマッチングする人材サービス会社です。全国の短期・単発人材を必要とする企業と、働きたいユーザーを繋ぐ社会的意義のあるサービスとして成長を続けています。現在、さらなる利用企業・ユーザー獲得を目的としたデジタルマーケティング強化のための専任人材を募集します。
■業務詳細
・利用企業・ユーザー獲得を目的とした広告運用の戦略立案・実行(Google/Meta/Yahooなど)
・媒体の設計/入稿/予算調整/改善のPDCAサイクル全体
・広告パフォーマンスの分析(CPA/CTR/CVR/LTVなど)および改善施策の立案
・LPや広告バナー・動画などのクリエイティブディレクション
・広告以外の集客チャネル(SEO/リターゲティング/媒体開拓など)への関与
■ポジション魅力
・社会的意義の高い「働く」を支える全国展開している人材サービスの成長に貢献できる
・媒体運用だけでなく、訴求・クリエイティブ・全体設計まで関われる
・少人数組織のため、裁量が大きくスピーディーな意思決定が可能
・経営や事業責任者と近い距離で動ける実戦的な環境
■会社特徴:
短期業務支援事業の領域では、国内トップの実績を誇り売上、営業利益共に連続高成長を実現しております。
今後は既存事業の基盤強化や、海外への展開、既存事業とシナジーを発揮できる領域にてM&Aを進めていきます。
■当社について
東証プライム上場の安定企業という安定感、時差出勤&残業月10時間以下ででワークライフバランスを大切にしながら働くことができます◎
情報システム部メンバーは全員中途採用のため馴染みやすい環境です。
ご自身の提案でよりよい環境に変えていくことができる柔軟なチーム、運営方針です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・Google/Meta/Yahoo広告のいずれかにおける運用経験(1年以上)
・数値分析をベースとした施策改善の実務経験
・広告クリエイティブ(画像・動画)の制作ディレクション経験
・顧客やユーザーの獲得/集客を目的とした広告戦略の実行経験
募集要項
企業名 | 株式会社 フルキャストホールディングス |
職種 | マーケティング、広報・宣伝、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田8-9-5 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜470,000円 <月給> 260,000円〜470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル、経験を考慮し決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※2ヶ月分以上/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額50,000円まで支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■中途入社時研修 ■その他OJT <その他補足> ■健康診断 ■従業員持株会 ■提携施設割引 ■携帯電話貸与 ■産前・育児・介護等に伴う勤務時間短縮制度 ■育児休暇制度、介護休職制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、有給休暇(入社半年後より付与)、特別休暇(入社3ヶ月後、5日間の有給休暇を付与)、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、裁判員特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社 フルキャストホールディングス |
資本金 | 2,780百万円 |
平均年齢 | 39歳 |
従業員数 | 1,568名 |
事業内容 | ■事業概要: 人材サービス企業等を傘下に持つ純粋持株会社です。グループの経営に必要なグループ全体の最適化戦略を決定しています。事業運営のための監督機能を持ち、グループ全体の企業価値の向上に努めています。 ■事業詳細(フルキャストグループ): (1)短期業務支援事業 ・「株式会社フルキャスト」…グループの中核企業です。物流、倉庫、製造、引越、製造、飲食、小売、サービス及びコールセンター等、様々な事業分野に対する短期人材サービスを展開。 ・「株式会社トップスポット」…地域密着型ブランド。特定地域に特化した短期人材サービスを展開。 ・「株式会社おてつだいネットワークス」…携帯電話の位置情報を活用した短期人材サービス。求人情報を配信することで、企業に人材を紹介。 (2)警備事業 「株式会社フルキャストアドバンス」…常駐、雑踏警備及び交通警備等を請け負っています。また、施工、イベントの企画、運営の業務請負ならびに受付、案内業務等の人材サービスを展開。 ■「企業」と「働き手」双方のニーズに応えるサービス: フルキャストグループは、「人材紹介」「人材派遣」「給与管理代行」を中心とした人材サービスを提供し、日本の競争力向上に貢献しています。2012年10月の派遣法改正に伴い、短期人材紹介及び給与管理業務代行サービスを立ち上げました。この2つのサービスで、改正法の主旨にのっとり、これまでと同様に、空いた時間を活用して働きたい求職者のニーズと、すぐに人材を雇用したい企業のニーズ双方に応えています。さらには、時間単位でのマッチングの仕組みも取り入れることで、より多くの人に、就業機会を提供していきたいと考えています。また、長期派遣の分野においては、社内に「長期派遣ビジネス取扱責任者認定制度」を設け、長期就業希望の方へのフォローを充実させていきます。 |
URL | http://www.fullcastholdings.co.jp/ |