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株式会社電通国際情報サービス(ISID)

掲載元 type

人事システム導入コンサルタント/東証一部上場/電通グループ

ERPコンサルタント

品川本社 東京都港区港南2-17-1

雇用形態

正社員

仕事内容

今年創設された新しい事業部です。新しい仲間と新しい事業部の拡大に向けて共に働いてみませんか。キャリア採用入社者の割合は80%です。

日本を代表する大手企業に対して、自社開発の人事給与パッケージ(POSITIVE)を中核としたHCMソリューションの提案、システム構築、導入コンサルティングや保守などを担当いただきます。

パッケージの元請けベンダーとして、顧客企業の人事領域キーマンと直接フェースし、システム化を支援します。著名な大企業から規模は小さいけれど特色を持つ企業など、それぞれの顧客特性に応じた最適なIT戦略の立案と実現に直接携わることで、顧客から感謝されつつ社会の効率化に寄与しているというやりがいを感じることが出来ます。

◆「POSITIVE(ポジティブ)」とは、
人事・給与・就業管理だけでなく、タレントマネジメント支援やグローバル人事など広範な機能を網羅した統合人事パッケージです。POSITIVEを中核とするISIDの HCM(Human capital Management)ソリューションは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、2000社もの導入実績があります。

【注目】金融、製造中心に大手企業のシステムを担う電通グループのSIer
クライアントは金融、製造、電通グループ各社向けの三本柱。サービス、流通、官公庁など各業界トップクラスの企業約2500社と取引しています。売上構成は【金融業系約25%】【製造業系約30%】【基幹システム系約20%】【コミュニケーションIT約25%】とバランスのとれたポートフォリオ。直近ではグローバルPJが伸びています。大手金融機関の海外支店の勘定系システムを担ってきたため、早くからニューヨーク、ロンドン、香港、上海、シンガポール等グローバルに拠点を保有している事が特徴です。

【注目】離職率3~4%!社員の働きやすい環境を整えるための制度が充実
◆中途入社比率約40%
└派閥もなく、実力に応じて評価を行う社風です。中途だからというハンディキャップはありません。
◆残業平均:25.5時間
└25.5時間は2018年度実績、なおISIDの所定労働時間は7時間です。
◆マッサージ室利用
└社員の健康を推進するため設置しており、現在では6人のマッサージ師が常駐し10時~17時でサービスを提供しています。
◆有給休暇リサイクル制度
└消化しきれなかった有給休暇日数は貯めておくことができます。(最大40日後、リサイクル制度により60日まで可能)
◆リフレッシュ休暇制度
└勤続5年毎に連続休暇の取得が可能。10年で5日+ボーナス5万円、15年では10日+ボーナス10万円を支給しています。

応募条件・求められるスキル

▼下記のいずれかを満たす経験、スキルを有する方
■人事給与関連パッケージの導入もしくはそのアドオンの開発経験
■または人事給与スクラッチ開発システムの開発導入経験
※経験年次に応じて柔軟に選考いたします。

募集要項

企業名株式会社電通国際情報サービス(ISID)
職種ERPコンサルタント
勤務地■品川本社
東京都港区港南2-17-1


給与・昇給月給23万1000円~53万4000万円
※経験・スキルを考慮して当社規定内で決定致します。
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はございません。
勤務時間■標準勤務時間帯/9:30~17:30
※「フレックスタイム制」、「 裁量労働制(1日7時間) 」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。
休日・休暇■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29~1/3)
■年次有給休暇
1年目:10日(但し、入社時期により按分付与)
2年未満:15日、満2年以上:20日
※毎年4月1日または入社日に付与
※年間平均有休取得日数:13.1日(2018年度実績)
■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間
■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社電通国際情報サービス(ISID)

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