トップ不動産 - ビル・設備管理,不動産管理 - 正社員 - 福岡県【分譲マンションの管理:営業】ノルマ無し/年間休日120日以上
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
非公開
掲載元 マイナビ転職エージェントサーチ
【分譲マンションの管理:営業】ノルマ無し/年間休日120日以上
ビル・設備管理、不動産管理
福岡県北九州市
¥
250万円〜350万円
正社員
仕事内容
マンションにはそれぞれ「管理組合」というのが存在します。「気持ちよく住む為のルールを守りましょう」という活動をする組織。その管理組合様と協力し、マンションでの暮らしをサポートするのがマンション管理・営業というお仕事。
営業ですが、ノルマは一切ありません。住まう皆さまの笑顔を守るのがあなたの使命。真心を込めて業務に向き合える方、待っています。
【具体的には】
お任せする業務は、マンションの管理・点検報告書保管・事務作業、入居者・オーナー様からの依頼への対応、管理組合理事会や総会の運営サポート、共用部分の清掃・保守点検・保全管理・修繕工事手配、自治会・各業者との折衝・契約代行・営業(ノルマなし)、保険代理業務、修繕費・修繕積立金の入出金サポート など多岐にわたります。
まずは先輩に同行し、先輩の業務補助をしながら書類作成等を学びます。慣れてきたら少しずつ担当管理組合を引き継ぎます。少しずつ先輩から教わり、焦らず身につけていけば大丈夫ですのでご安心ください◎
※1人立ち後は7~10棟をご担当頂きます。
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | ビル・設備管理、不動産管理 |
勤務地 | 福岡県北九州市 |
給与・昇給 | <予定年収>250万円~350万円 <月給>190,000円~270,000円(固定残業代を含む) ※固定残業代:20,000円~30,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する <給与補足>賞与:年2回(7月・12)、昇給:年1回、交通費支給、家族手当有り <年収例>380万円/30代 マンション管理・営業2年(月給22万円/固定残業代2万3千円/15h含+諸手当+賞与年2回) |
勤務時間 | 8:30~17:00 |
待遇・福利厚生 | 保険制度:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 資格取得支援制度:受験や教材費などの必要費用は全額会社負担/規定→取得できる資格例:宅建・マンション管理業務主任者・建築物環境衛生管理技士等 ・退職金制度:有り |
休日・休暇 | <年間休日>125日 休日:土日祝 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |