トップコンサルティング - 経営コンサルタント,ビジネスコンサルティング系その他 - 正社員 - 大阪府【大阪・未経験歓迎】戦略・経営コンサルタント(オープンポジション)◆東証プライム/ポジションマッチ【エージェントサービス求人】
株式会社船井総合研究所
掲載元 doda
【大阪・未経験歓迎】戦略・経営コンサルタント(オープンポジション)◆東証プライム/ポジションマッチ【エージェントサービス求人】
経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区北浜…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
【東証プライム/ポジションマッチ/未経験から法人営業経験を活かしてコンサルタントへキャリアチェンジ/年休120日】
経営・戦略コンサルタントとして、クライアント企業の成長をサポートする役割を担っていただきます。中小企業を中心に、経営者との直接のやり取りを通じて、戦略立案から実行支援までを実行いただきます。
■職務内容:
・クライアント企業の現状分析と課題抽出
・経営戦略の立案と提案
・戦略実行支援と進捗管理
・各種経営コンサルティングプロジェクトの推進
・クライアントとの定期的なミーティングと報告
■組織体制:
業種・業態・テーマ別に専門分野を持つチームにて構成されております。各チームは高い専門性を持ち、一人ではなくチームにて、クライアントに対して最適なソリューションを提供しております。また新規プロジェクトへの参画や希望する分野へのジョブローテーションも可能であり、個々のキャリアアップを支援する体制が整っています。
■入社後のフォロー体制:
・OJTが主となりますが、配属先のリーダーを中心に組織メンバーへいつでも質問できる環境があり、所属部署での研修有
・集合研修・育成部署との1on1(各年3回)
■キャリアパス:
コンサルタント(2~3年)
↓
チーフコンサルタント(3~5年)
↓
その後は以下のキャリアにかかるコースのいずれかとなります。
・マネージャーを目指すコース
・コンサルティングのエキスパートを目指すコース
・ビジネスディベロップメント(事業開発など)を目指すコース
・コーポレートのプロフェッショナルを目指すコース
※個々人の能力や特性、志向性に応じてキャリアチェンジが可能となり、いずれのコースもキャリアに合わせて進路変更することが可能です。
■数字で分かる同社の特徴・魅力:
・管理職昇格までの平均年数5年と早期のキャリアアップが可能
・コンサルタントの平均年齢は32.2歳と、若手が中心となって活躍中
・30歳平均年収は913万円、40歳平均年収は1134万円であり、3.7人に1人が年収1000万円超と、年齢にとらわず、成果に応じた評価・給与体系です。
・育休取得率男性67.9%、女性100%、女性管理職比率24.1%とワークライフバランスの整った社内体制
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
※業種未経験歓迎・職種未経験歓迎※
■必須:
・社会人経験2年以上
・法人営業経験(業種不問)
※応募可能な業種について:
同社では130以上の業界に対して専門特化したチームでコンサルティングを行います。そのため業種不問にて広く法人営業歓迎です!
病院、介護・福祉、教育・保育、不動産、新築住宅、リフォーム、製造業、自動車販売、弁護士・税理士・社労士事務所、金融期間、物流・運送・タクシー・バス会社、環境ビジネス、人材ビジネス、飲食業、小売メーカー、葬儀社・美容院・サロン など
募集要項
企業名 | 株式会社船井総合研究所 |
職種 | 経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 船井総研大阪本社ビル 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円〜313,000円 固定残業手当/月:79,000円〜117,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 293,000円〜430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給年1回、賞与年2回 ※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。 <年収例> 840万円/35歳・入社5年目:月給37万1900円+賞与 970万円/37歳・入社4年目:月給39万800円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ・月2回、全社で「ノー残業デー」あり※事前申請により時差出勤可能 ・残業30~40時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円迄 家族手当:世帯主のみ支給 寮社宅:社宅・家賃補助制度 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・全社研修 ・部署研修 ・フォロー研修 ・船井流コンサルティング研修等 ※基本的にはOJTです。 <その他補足> ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・企業年金 ・育児休業制度/ホームヘルパー制度/育児休業/介護休業 ・厚生施設(伊豆荘、白浜シャトレハイツ) ・職務手当 ・資格手当 ・時差出勤可能 ※時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。 《8時00分〜16時30分/8時30分〜17時00分/9時00分〜17時30分》 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(原則土日祝休み)※土日にセミナー・研究会開催のため出社の場合がございますが代休を取得いただきます 年末年始、有給休暇(法定)、有給休暇(法定外:入社時5日)、慶弔休暇、産前産後休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社船井総合研究所 |
資本金 | 3,000百万円 |
従業員数 | 817名 |
事業内容 | ■概要: 同社は1970年設立、経営コンサルティング会社としては草分け的な存在です。また、船井総研のクライアント先は約6,000社にも及びますが、 中小企業の経営者を相手に約750名のコンサルタントが日々現場指導に赴くという、業界内でも最大手にその名が挙げられる企業です。 連結対象子会社として成長戦略株式会社〔経営コンサルティング事業〕、グルーブ会社としては株式会社船井総研デジタル〔デジタルソリューション事業〕、船井(上海)商務信息咨詢有限公司〔経営コンサルティング事業(中国)〕、船井総研ロジ株式会社〔ロジスティクスソリューション事業〕、株式会社HR Force〔HRソリューション事業〕、株式会社プロシード〔コンタクトセンターコンサルティング事業〕、株式会社船井総研ITソリューションズ〔ITコンサルティング事業〕があります。 ■船井総研について: 中堅・中小企業を対象に専門コンサルタントを擁する日本最大級の経営コンサルティング会社です。業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「DX(デジタルトランスフォーメーション)支援」を通じて、社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多く創造することを目指しています。 その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価をいただいております。 ■船井総研の特徴: ・年間コンサルティング契約社数:5,542社(2022年実績) ・全体で177の経営研究会が主宰され、入会者数6,475名と国内最大級のコンサルティング実績を誇る。(2022年実績) ・年間セミナー開催数1,000件超。直面する経営環境・経営課題の解決に寄与するセミナーを業種・テーマ別に数多く実施している。 ・各業種・テーマに精通した専門コンサルタントを750名以上擁し、「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとる。 ・銀行や会計事務所などの出資母体をもたない独立系のコンサルティング会社である。 ■キャリア採用HP http://www.funaisoken.jp/recruite/career/ |
URL | http://www.funaisoken.co.jp/ |