トップインターネット関連 - WEBデザイナー - 正社員 - 北海道,東京都,その他3件【全国】WEBデザイナー◆不動産×webマーケで300%成長のベンチャー◆服装自由/在宅・副業可能【エージェントサービス求人】
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株式会社TAPP
掲載元 doda
【全国】WEBデザイナー◆不動産×webマーケで300%成長のベンチャー◆服装自由/在宅・副業可能【エージェントサービス求人】
WEBデザイナー
1> 本社 住所:東京都港区港南1-2…
300万円〜699万円
正社員
仕事内容
□■フレックス・服装自由/2年連続ベストベンチャー100選出。創業4年で売上100億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業■□
マーケティングチームに所属し、web企画からデザインまでをお任せします!
■業務内容
入社後、以下の流れで業務を担当いただきます。
・現在のデザインイメージを把握
・LP、バナーの制作を着手
・配信結果をマーケチーム内で話し合い次回企画の策定など
「今後資産運用に興味を持つであろう」お客さまをどう集客するか、
効率的かつノウハウを活かしたWebデザインを、、緒に作り上げていきましょう!
■当社の魅力:
・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2023年のIPOを見据えて会社を拡大中です。
・新卒に向けて、「70時間以上の教育カリキュラム」の実施や「月1回value面談」を取り入れるなど、多くを学べる環境も用意しています!
・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます?
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PC/SPのデザイン経験
・Illustrator、Photoshop
・コーディング経験(HTML、CSS)
・実務経験3年以上お持ちの方
■歓迎要件:
・デザインコンセプト策定、提案やトーン&マナー開発
・アクセス解析の結果に基づいたデザイン改善経験
・サイト構造や画面構成等の情報設計経験
・クライアント企業や他社パートナーとの折衝経験
・制作全体のディレクション経験
・コピーライティング
・Web以外のデザイン経験(紙媒体等)
募集要項
企業名 | 株式会社TAPP |
職種 | WEBデザイナー |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋第2オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅2-43-12 東山ビル3階 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル18階 勤務地最寄駅:谷町線/東梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 325万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜400,000円 固定残業手当/月:50,000円〜100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与、実力に応じて考慮の上、決定します。 ※上記年収は、初年度年収の金額となります。 ■昇給:年2回(3月、9月) ■決算賞与:年1回(6月)※業績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:5:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> 残業月10時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:福利厚生欄に補足あり 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(宅建、FP2級等) ■カンファレンス、セミナー、勉強会参加制度 ■希望の書籍購入支援 <その他補足> ■住宅手当補足:最大4万円(支社により異なる) ■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月) ■健康診断 ■産前休業/出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間前) ■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■ファミリーデー ■女子会 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■基本土日祝休み※休日出勤の際の代休取得制度あり ■年末年始休暇 ■有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社TAPP |