トップIT・通信系その他 - マーケティング,広報・宣伝 - 正社員 - 大阪府【大阪】ソーシャルメディアのコミュニケーションプランナー※顧客企業のSNSプランニング・運用業務【エージェントサービス求人】
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トランスコスモス株式会社~東証一部上場〜
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【大阪】ソーシャルメディアのコミュニケーションプランナー※顧客企業のSNSプランニング・運用業務【エージェントサービス求人】
マーケティング、広報・宣伝
大阪本部 住所：大阪府大阪市西区土佐堀…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜ソーシャルメディアディレクション業務／ソーシャルアドメディア広告の知見習得可／女性割合7割〜
【業務内容】
お客様企業のソーシャルメディア運用業務、企画・提案等のプランニング業務を行っていただきます。
【詳細】
・業務設計：クライアントの要件に合わせて、 業務設計（業務フロー、スケジュール、メンバー調整、投稿内容、キャンペーンの企画、デザインディレクション）を行います。
・運用：専用の運用ツールを使い、プランナーの作成した運用ガイドラインに則って、お客様のアカウント（LINE・Facebook・Twitterなど）を運用します。SNSを介して一般ユーザからの問合せに対応したり、企業アカウントから、自発的に一般ユーザへアクションを起こします。
・レポート管理、報告：週次・月次レポートを作成し、会議などでお客様に報告。お客様のソーシャルメディアを改善提案していきます。
・ソーシャルメディア広告の提案：お客様のソーシャルメディアを活性化するため、広告の提案を行うこともあります。弊社内の広告プランナーと連携するため、ソーシャルアドの知見も身に付けることができます。
■組織構成：メンバーは20代を中心に在籍しています。男女比は3：7と女性が多く活躍しています。
■同社の特徴：
1966年の創業以来、優秀な人材と最先端の技術力を融合しハイクオリティのサービスを提供してきました。現在世界32ヶ国に150以上の拠点を展開しています。海外含めグループ全体で18,000名の従業員が活躍しています。そしてクライアントのグローバルパートナーとして、あらゆるビジネスを「ヒト」と「技術」で支えてきました。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業のソーシャルメディアの運用経験（1年以上）
■歓迎条件：
・リーダー・マネージャー経験者
・広報担当・CRM担当経験（メルマガ配信担当）
・インターネット広告の知識・経験
募集要項
| 企業名 | トランスコスモス株式会社~東証一部上場〜 |
| 職種 | マーケティング、広報・宣伝 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪本部 住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル16F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋（3番出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜 ＜月給＞ 200,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は30時間分の残業代を含んだ想定年収。経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性あり。 ※年収は同社給与規定に則った提示。但し、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮。 ■昇給・昇格：年1回（4月※同社基準と各事業分野の基準に基づき実施） ■賞与：年2回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:50 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：約20〜30時間／月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 家族手当：扶養手当あり 住宅手当：扶養家族あり、自己名義住宅の場合増額 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金導入済み ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務理解については、基本OJTになります。その他、チームでの勉強会や最新技術の共有セミナー、案件事例共有など自己スキルを向上できる環境があります。 ■資格取得奨励金 ＜その他補足＞ ■社員持株制度、財形貯蓄制度、社内融資制度、インフルエンザ予防接種、評価制度、直営保養所（軽井沢）、フィットネスクラブ加入等 ■休暇補足： ・特別休暇…原則、入籍および挙式時前後の5日取得可能 ・産前産後休暇…産前は出産時含む42日（多胎妊娠の時98日）から産後は出産翌日から56日の期間 ・育児休暇…産後期間終了後満1歳まで／半年間延長申請が可能（承認された場合、短時間勤務等の制限が受けられます。） ・延長育児休暇制度あり（小学校6年生まで） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※一部シフト休日あり 年末年始、有給休暇（半日有給制度あり※規定の範囲内で取得）、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | トランスコスモス株式会社~東証一部上場〜 |
