プロジェクトリーダー（自社サービス開発／上流工程メイン）※東証上場／支度金有り／在宅勤務相談可※【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所：東京都千代田区西神田3-1…

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400万円〜649万円

正社員

仕事内容

■業務内容：積極的なIT投資や大手金融機関からの受注拡大につき、体制強化のため自社サービス開発および顧客向けのカスタマイズ開発を推進していただけるプロジェクトリーダーを募集します。
■業務詳細：
（1）顧客との直接的な接点を持ち企画から提案までを担当する企画・営業職の強い上流工程
（2）受注した案件のプロジェクト計画や基本設計まで担当するプロジェクトマネジメント要素の強い上流工程
（3）設計から採用技術の管理、開発工程の管理など実装に近い工程を担う技術要素の強い上流工程
今回の募集では（3）のような特に開発に近い立場で、技術仕様を決めたり、メンバーのタスク管理や上がってきたコードのチェック、品質や生産性を上げるための開発手法、チーム組成などを行っていただく、開発リーダーや開発管理を行ないます。
■ポジションの特徴：開発案件は半年〜1年をかけて主担当とサブ担当で対応します。1人あたり４〜5案件を並行して担当することが多いです。設計工程以降は外注しており、社員はプロジェクト管理がメインとなります。完全自社内開発で外部への常駐などは発生せず、フレックス勤務や在宅勤務制度（週2〜3日）があるため、柔軟に働ける環境が整っています。
■携わるシステム例：生保向けパンフレット作成システム、企業年金運営機関向け文書生成管理システム、各文書類ポータルサイトなど
■開発環境：OS：CentOS、Windows、Linux／言語：PHP、VB.net、java／DB：MySQL、PostgreSQL、SQL Server
■組織構成：ソリューション開発グループは「開発1チーム」「開発2チーム」の2チームで構成されており、金融ドキュメント業務の最適化、効率化をシステムインテグレーションによりサポートを行うチームへの配属となります。
・開発1チーム：マネージャー1名（40代男性）、リーダー1名（30代男性）、メンバー2名（30代男性／30代女性）
・開発2チーム：マネージャー1名（50代男性）、リーダー2名（40代男性）、メンバー2名（30代男性／20代女性）
他、グループ付でディレクター1名（40代男性）、ディレクター代行兼マネージャー1名（40代男性）で以上、総勢11名が所属する平均年齢40.1歳の部署となっております。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オープン系言語での開発経験（プログラミングスキル不問／金融業界経験不問／SIやSES出身者歓迎）

■歓迎条件：
・開発リーダー（開発メンバーを管理する立場、技術的な指導をする立場の経験）
・システム開発から導入運用までの一連の経験（小規模WEBシステムの構築や金融機関のシステムの開発〜保守〜運用経験者）
・顧客との折衝経験

募集要項

企業情報