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株式会社スタートライン

掲載元 doda

【埼玉】人材採用・定着支援コンサルタント(IBUKI)※未経験歓迎/法人個人双方のスキルが身につく【エージェントサービス求人】

ルートセールス、人材コンサルタント

1> 川口ファーム 住所:埼玉県川口市…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜未経験・第二新卒歓迎/障害者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業/職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供〜
障害者雇用総合コンサルティングサービスなどを展開する当社にて、企業への障害者雇用支援コンサルティング、障害者社員の方への定着支援業務を担っていただきます。企業・障害者双方に向けた両手型のサポートで、雇用支援コンサルティングから就業後の定着までサポートしていただきます。
■業務内容:
大きく下記の2つがメイン業務となります。
(1)企業の採用支援コンサルティング(採用計画立案、対象の障害者の方をご紹介、ご入社からその後のフォロー業務などの障害者雇用に関する課題解決提案)
(2)障害者へのフォロー・サポート業務(業務フローの構築、マニュアル作成、カウンセリング面談 など)

■業務の特徴:
・本ポジションでは無事に雇用となった障害者の方々の就業サポートや管理を行い、企業様に対しては定着のためのフォローや採用計画を実現するための採用コンサルタントとして業務を行うことがミッションです。お一人当たり、1〜3の企業様と10名程度の障害者の方をご担当頂く予定です。
・配属は、屋内農園型障害者雇用支援サービス「IBUKI」となります。ハーブ等の栽培装置が設営されたブースにて、企業の社員として働く障害者の就労支援を行います。

■同社の意義:
2021年3月より民間企業の社員人数に対して2.3%の障害者の方を採用することが義務付けられております。そんな中、企業側では「障害者の方の就業定着ができない」「採用の仕方がわからない」という課題があり、障害者の方も、「安心して就業ができる環境が無い」など双方に課題が生じております。その様な双方の課題を解決するべく、「障害者雇用支援コンサルタント」として介入し、培ってきたノウハウを生かしながら、企業・障害者個人双方の要望に応えていくことが同社の役割となります。

■組織構成:
・メンバーの多くが中途入社しており、異業界の営業職、ウェディングプランナー、小売店店長、保育士など、他職種・業界未経験の方もたくさん活躍しています。
・年齢層は、20〜30代が中心でチームで業務を進めており、5名体制でチームを組み、業務運営を行っております。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかのご経験があればご応募可能です。(目安:1年以上)
・営業や販売、サービス職種にて顧客折衝のご経験
・病院や医療機関等で、障害者福祉のご経験

■歓迎条件
・人事のご経験
・介護・福祉における有資格者(サービス管理責任者/社会福祉士/ケアマネージャー/精神保健福祉士/作業療法士資格 等)

募集要項

企業名株式会社スタートライン
職種ルートセールス、人材コンサルタント
勤務地<勤務地詳細1>
川口ファーム
住所:埼玉県川口市南鳩ヶ谷6-14-16
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
川越センター
住所:川越市脇田町32-3 三豊ゴム川越ビル4F
勤務地最寄駅:本川越駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
飯能ファーム
住所:埼玉県飯能市南町7-17
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
316万円〜428万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜
固定残業手当/月:30,000円〜(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円〜(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業月30時間分想定、賞与2ヵ月分(標準評価時)を含めた理論年収
■賞与:年2回(7月・12月/標準2カ月分、業績に準ずる。最大150%)
■昇給:年1回(4月)
■モデル年収例:
主任クラス:370万円〜430万円
マネージャークラス:460万円〜上限なし





記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20〜30時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・入社後1カ月座学と実践研修
座学:関連法律、障害特性、当社独自の支援技法 等の習得
実践:カウンセリング技法などをロールプレイングで実施
・その後現場へ配属となりOJTから学んでいきます。

<その他補足>
■社員の誕生日プレゼント補助(社内でお祝いをする文化あり)
■資格取得支援制度
■「健康企業宣言」参加企業
■定期健康診断
■部活動
休日・休暇週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

基本的には土曜、日曜、祝日休みとなります。※土日祝出勤の場合は平日に振替休暇取得
年末年始休暇、夏季休暇(3日)、有給休暇(入社半年後10日間)、産前・産後休暇(取得実績あり)、ボランティア休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社スタートライン
GLIT
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