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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

掲載元 doda

【大阪】組織人事コンサルタント ※日本最大クラスの総研系コンサル【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント

大阪事業所 大阪府大阪市北区梅田2-5…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務概要:
「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します。
※主なクライアント:
・顧客規模:大企業から中堅・中小企業まで幅広く対象
・顧客業種:製造業からサービス業まで幅広い分野が対象
■業務詳細:
□人事制度構築(人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など) □ジョブ型人材マネジメント □デジタルHR □タレントマネジメント
□役員マネジメント □グローバル人材マネジメント □グループ経営・グループ人材マネジメント □次世代幹部・リーダー人材育成
□ダイバーシティ推進 □定年延長・シニア活躍 □M&A・組織再編(人材マネジメント領域)□組織開発・組織風土改革 □人材育成体系構築
■プロジェクト事例:
・大手〜中堅・中小製造業・非製造業 人事制度改革および退職金制度設計支援
・大手〜中堅製造業・非製造業 定年延長制度設計支援
・大手サービス企業 アジア(中国)リージョン人材マネジメント再構築支援
・大手小売企業 PMI・グループ企業再編(グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援)
■働き方について:
積極的にテレワークを推進しており、在宅やその他場所での勤務も可能です(必要に応じて要出社、クライアント訪問のための外出あり)

応募条件・求められるスキル

<学歴>大学院、大学卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:職務経歴3年以上あり、下記いずれかに該当する方
・事業会社における経営企画、人事・労政関係の制度企画等、企画系業務のご経験
・組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験(業務系、システム系含む)
・コンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験
・組織人事領域やコンサルティングビジネスで、新しいチャレンジを行ったご経験
■歓迎資格:
社会保険労務士、中小企業診断士、MBA(経営学修士)の資格

募集要項

企業名三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
職種組織・人事コンサルタント
勤務地<勤務地詳細>
大阪事業所
大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA19階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
516万円〜1,150万円

<月給>
329,370円〜(以下一律手当を含む)
基本給:254,000円〜
固定残業手当:75,370円〜(固定残業時間38時間30分/月)

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記は想定ベース年収となり、給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定します。
※裁量労働制のため、見做し残業時間を超える時間外労働について、加えての残業手当の支給はありません(深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり)
■賞与:年2回(6月、12月)※前年度の評価・業績に連動

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<標準的な労働時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間10分
待遇・福利厚生通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:規定に応じて支給
住居手当:対象者のみ規定に応じ支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の場合、規定に応じ支給

<教育制度・資格補助補足>
・自己投資支援制度
・社内研修・社外研修(ビジネススクール派遣含む)制度


<その他補足>
・財形貯蓄・利子補給制度
・住宅諸制度(家賃補助制度・住宅借入利子補給制度)
・福利厚生サービス会員(ベネフィット・ステーション)
・ベビーシッター(在宅保育)割引制度
・災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度
・慶弔・見舞金
・団体定期保険制度
・クラブ活動 等
休日・休暇完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇16日〜21日
休日日数120日

完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務 等
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
GLIT
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