池袋勤務★採用担当【社員第一主義！中途社員定着率90%以上の会社で人事のお仕事】

人事、総務

本社/東京都豊島区東池袋1-35-3 …

￥

300万円〜500万円

正社員

仕事内容

【仕事内容】
人事部での採用業務

現在、採用を担当している社員は5名です。
中途採用業務を中心に対応いただく予定です。
一部新卒に付随する業務もお願いします。
ご経験に応じて採用に関しての様々な業務に携わっていただけます。

【担当業務】
▼中途採用/新卒採用
計画立案、媒体選定・運営、取材手配、説明会運営、面接手配、面接対応、選考、 内定者フォロー等
※採用業務をお手伝いしてくれている外部のパートナーさんとのやりとりも発生します。

応募条件・求められるスキル

下記のいずれかの経験が2年以上ある方
・企業での採用経験
・人材業界での営業経験
・人材業界でのキャリアコンサルタントの経験

※エンジニア職、営業職の採用に携わったことがある方、歓迎！


■成長と仕事の関係性を大切にする社風
私たちは、社員が成長するためには「どのような仕事に取り組むか」が最も重要だと考えています。
どのような仕事を対応するかが、最もその人のスキルアップに影響を与えます。

本人とじっくり話す機会を設け、どのような仕事を対応し、成長するのかについてプランを一緒に考えるようにしています。


■弊社が最も重要視していること
「社員がやりたい仕事ができて希望の給料になる」ことを最重要の方針として掲げています。
一般的には「仕事は我慢してするもの」「仕事に楽しみは求めてはいけない」といった考えがあるかもしれません。 しかしながら、仕事はやり方次第では楽しむ事ができますし、我慢をし続ける必要もありません。 幸いIT業界は様々なプロジェクトが発生し仕事が選びやすくなっています。
私達はこのような恵まれた状況を最大限に活かし、社員の希望に沿ったプロジェクトのアサインを行っています。IT業界での働くスタイルは、常駐もしくは受託になるかと思います。常駐スタイルの場合、仕事はかなり幅広く選ぶことができるようになります。最初は魅力的に感じるプロジェクトでも、3年続けるとマンネリ化し飽きてきます。

募集要項

企業情報