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ニュータッチイノベーション株式会社

掲載元 type

SE・PG◆20~30代を中心に活気づくグローバル企業◆業務拡大のため関西エリアで増員募集!

オープン系SE、Web・オープン系プログラマ

大阪府

350万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クライアント先(常駐)の開発プロジェクト、または受託案件の自社内開発プロジェクトをお任せします。

◆多彩な業界の開発プロジェクトが稼働中
業務系・組込系系を中心とした幅広いプロジェクトから、あなたの経験・希望にあったものをアサインします。
またフェーズも最上流の企画・要件定義から、設計・開発・運用まで一貫して依頼を受けていることから、ご自身の得意なフェーズから携わり、業務の幅を広げていくことができます。

◆こんな環境で働けます
⇒大手メーカー、大手SIerの取引が中心(直請けの割合は70%)
⇒自社内受託が50%以上
⇒現在はテレワークでの開発を推進中
⇒帰社日は設けておらず、月1回の月報の提出のみでOK
⇒Qiitaで情報共有をしています

※当社では20代、30代のメンバー中心とした多数のエンジニアが各プロジェクトで活躍していますが、優秀な先輩とQiitaなどで接点を持ち、刺激を受けれられる好環境。「さらなる高みを目指したい」という方に最適です。

【案件例】
■製造・物流
…物流管理、航空貨物管理、食品生産管理、物流業向けパッケージなど

■流通サービス
…店舗販売管理、顧客管理など

■公共
…電子申請管理など

■医療
…都市緊急指揮制御、都市管理、病院内情報管理、電子カルテなど

■通信
…キャリア向けパッケージ、ネットーワーク設備管理、音声通信など

【開発環境・業務範囲】
Java/J2EE/C#/VB.NET/ASP.NET/C/C++/PHP/
Oracle/SQLServer/DB2/PostgreSQL など

【注目】SEは外国籍のエンジニアと刺激し合う醍醐味も
配属先となる「産業系事業部門」では業務系・組込み系のエンジニアが多く在籍し、中国人のエンジニアも活躍しています。

グローバルなテック企業の日本法人である当社では、中国のオフショア開発も積極的に行っています。そのためブリッジSEに近いポジションに興味がある方であれば、外国籍のエンジニアたちと一緒に開発を行う機会もあります。様々な価値観・文化にふれることで、あなたの視野も広がっていくはずです。

【注目】柔軟な働き方を求める方も大歓迎!
クライアントは大手企業中心かつ直請け比率が高いこともあり、勤務時間や休みの取り方なども融通が利きやすいプロジェクトが多くあります。残業の有無、テレワーク、家庭と仕事の両立など、一人ひとりのライフスタイルに合った働き方を実現してもらいます。プロジェクトアサイン時は面談などでしっかりと情報交換しているので、会社都合の一方的な押し付けなどは一切ありません!

応募条件・求められるスキル

◎学歴不問・言語不問
◎ソフトウェア開発の実務経験をお持ちの方

※SEは3年以上、PGは1年以上が目安
※日本国籍のメンバーが多数在籍していますので、中国語が話せない方もまったく問題ありません。
※子育てなどのブランクから復帰したい方も大歓迎

募集要項

企業名ニュータッチイノベーション株式会社
職種オープン系SE、Web・オープン系プログラマ
勤務地☆拠点となるのは関西支店(転勤なし)

(関西支店)
大阪府大阪市中央区安土町1-3-5 安土町センタービル 2F
※クライアント先勤務となる場合があります
アクセス◎地下鉄堺筋線・中央線「堺筋本町」駅 2番・12番出口より徒歩3分
◎地下鉄御堂筋線「本町」駅 1番出口より徒歩8分
給与・昇給◎SE/月給32万円以上
※みなし残業代20時間分/4万3,000円含む。超過分は別途全額支給

◎PG/月給28万円以上
※みなし残業代20時間分/3万8,000円含む。超過分は別途全額支給

《SE・PG共通》
●年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定に従い優遇いたします。
●試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異なし)
勤務時間9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
コンプライアンス遵守に厳しい大手クライアントが多いこともあり、
そのためオンとオフのメリハリを大切にしながら働きたい方にもおススメです。

【目安残業時間】
20時間以内
休日・休暇【年間休日125日以上】
◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎夏期休暇
◎年末年始休暇
◎慶弔休暇
◎有給休暇
◎産前・産後休暇 ※取得実績あり
◎育児休暇 ※取得実績あり
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募による書類選考
 ▼
【STEP02】面接2回 ※Web面接や平日夜の面接も相談OK!(最終面接は対面となります)
 ▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します"

その他・PR

募集背景

ソフトウェア企画・開発を通じて世界のIT産業に貢献することを目的に、金融、通信、公共・医療、製造・物流の領域におけるSES・受託開発、オフショア開発などをグローバルに手掛けている当社。
現在、売上と社員数を3年で2倍にする計画を掲げており、特に関西エリアで成長を支えていただくSE・PGを積極募集しております。

待遇・福利厚生

◎昇給年1回
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎交通費全額支給
◎残業手当(固定残業時間の超過分は100%支給)
◎研修制度(グループ会社講師によるスキルアップ研修あり)
◎敷地内禁煙

【産休・育休取得状況】
仕事と育児を両立する女性エンジニアも活躍中。育児中はフルリモート案件や残業が発生しない案件をアサインするなど、無理のない働き方ができるように配慮しています。

歓迎する経験・スキル

オープン系言語(Java、VB.NET、ASP.NET、C#、C++、PHPなど)やDBのスキル・知識をお持ちの方

関西を拠点に国内外のエンジニアと情報交換可能。

関西に居ながらにして、グローバルな視点を養える絶好の環境です。最先端技術を習得できることはもちろん、国内外のエンジニアと情報交換することで様々な刺激を得られることは間違いありません。ちなみに公用語は日本語なので、語学力はなくてOK!これまでずっと関西で過ごしてきた方も、U・Iターンで戻ってくる方も、これまでのエンジニア経験を活かしながら活躍することが可能です。
今後、当社では売上・従業員数を3年で2倍に拡大する計画も進めており、新たなポジションも続々と生まれていきます。成長を目指す方にとって最良のタイミングでもあり、このチャンスをぜひ掴んでください。

安心して働きながら理想のキャリアを磨く!

当社では社員一人ひとりに「長く、安心して」働いてもらえるように、就業環境の整備に力を注いでいます。土日祝休みで年間休日は125日。有給取得も推奨しており、「あと●日有給休暇が残っているよ」とか「今月は誕生日だからどこかで休みなよ」といったように、積極的に休みの取得を呼び掛けています。
さらに、産育休の取得実績あり、転居を伴う転勤なしで、仕事と家庭の両立も実現可能。腰を据えてキャリアを高められる環境です。

取材担当者より

中国・上海を拠点とする
テックカンパニーの日本法人であるニュータッチイノベーション。

同社の一番の特徴としては
Newtouchグループとしての安定基盤が上げられるが、
その他にも直請け70%、大規模案件&上流工程多数、
自社内開発あり、帰社日なし、残業少なめ、
会社が有給消化を促すなど、
エンジニアにとって嬉しい環境が整っていると感じた。

安定と働きやすさがそろっており、
さらに中国のハイレベルな技術者から
学べる環境がある同社なら、
刺激的な毎日を送れるのではないだろうか。

(下記、写真は東京本社のオフィスの風景です)

企業情報

企業名ニュータッチイノベーション株式会社
設立年月2005年1月27日
代表代表取締役会長 徐 行倹
資本金4億9000万円
事業内容■システム開発
■組み込み開発
■評価・検証
■ブロックチェーン関連ソリューション
■AIテクノロジー・ビッグデータの研究
URLhttp://www.newtouch.jp

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