トップ教育 - AP、AD、進行,映像・サウンド系その他,その他3件 - 正社員 - 東京都動画編集・オンライン配信準備※「第一ゼミナール」でお馴染み/東証上場/授業のICT化を加速中【エージェントサービス求人】
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株式会社ウィザス
掲載元 doda
動画編集・オンライン配信準備※「第一ゼミナール」でお馴染み/東証上場/授業のICT化を加速中【エージェントサービス求人】
AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター
東京本部 住所:東京都港区芝一丁目5番…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
【東証スタンダード上場企業/第一ゼミナール・第一学院高等学校運営企業】
■職務概要
ICT活用授業デザイン・コンテンツ制作等担当をお願いします。
※通信制高校「第一学院高等学校」の管理本部での業務になります。
東京本部にある配信スタジオから、校舎・生徒に向けた配信授業を行っています。
今回は配信授業に関わる映像授業の企画・編集等のディレクション業務を担って頂ける方を求めています。
■職務詳細
・授業の撮影
・授業配信のための映像・動画編集
・編集工程におけるディレクション業務
※「授業内容」などの専門知識は不問です。
※仕事としての実務経験はないが、趣味でYouTubeへの投稿を行っている・学校で動画作成の基礎を学んだことがある方等も積極的に歓迎しています。
■組織構成
9名で構成されています。
(部長50代男性、室長30代男性、リーダー40代女性
一般職:男性3名・女性3名 20〜30代、派遣社員数名)
■経営理念
〜3つの貢献〜
社員・スタッフの自己成長支援と短期的な各種の目標達成は当然のこととして、教育分野を中心に、社会の進歩と発展、とりわけ「教育は人の幸せに寄与すべき」を第一義とし、社員・スタッフ・会社が一丸となり、「3つの貢献」の実現をめざすことを明確にするため、理念として設定しています。
・顧客への貢献:満足を超えた業務の遂行と人間力発揮を通じた貢献
・社員への貢献:社員・スタッフの自己成長と真のハッピーを通じた貢献
・社会への貢献:コーポレートビジョンの実現と業績向上を通じた貢献
■大切にしていること
行動指針「今日もさらなる顧客満足度向上のために、何をどのようにベストを超えていますか」を実践するためには、ウィザスで働くみんなが同じ方向を向いて、日々の仕事に取り組む必要があります。
そのベースとなるのが、「肯定的思考」「信頼」「素直な心」「考え抜く」「感謝」「尽力」の6つの実践。ウィザスの指針でもあり、社員・スタッフが自己実現、自己成長を実感するためのきっかけでもあります。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・四年制大学卒または映像・メディア関連専門学校卒
・映像製作・編集に関する経験が1年以上
・トライキャスターの利用可能方
■歓迎条件:
・ICTを活用して映像企画・授業デザイン構築等できる方
・学校・教育機関等でご勤務経験のある方
募集要項
企業名 | 株式会社ウィザス |
職種 | AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都港区芝一丁目5番9号 住友不動産芝ビル2号館5階 勤務地最寄駅:都営三田線線/芝公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 370万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜 <月給> 210,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※上記年収はあくまでも一例です。年齢・経験・前職年収を考慮の上決定します。 ※昇格・昇給については、半期ごとに各人が設定している目標設定内容を基に達成度および、人事考課の結果に応じて決定していきます。 ※賞与の支給は会社業績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均10〜20時間程度、繁忙期40時間程度(年度末など)となります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養家族の人数に応じて扶養手当支給 寮社宅:借上社宅制度が同社の規定に当てはまる方のみあります 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTを中心とした教育制度を行います。 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■社員持株会 ■社員会制度(結婚・出産・子どもの入学などの祝金贈呈など) ■職場活性化レクレーション活動サポート制度 ■自社保養所(淡路島) ■財形貯蓄制度 ■ラフォーレ倶楽部法人会員 ■社内サークル活動(ゴルフ、釣り、写真 など) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数109日 週休2日(部門カレンダーによる|月1回土曜勤務あり)、年次有給休暇(初年度10日)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、記念日・誕生日休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社ウィザス |