ITエンジニア◆研修サポート充実◆土日祝休み◆独自制度あり

制御系SE、オープン系SE

【配属は大阪・名古屋いずれかとなります…

￥

200万円〜450万円

正社員、契約社員

仕事内容

スキルや経験に合ったフェーズで基幹システムに関するプロジェクトに携わっていただきます。

＼案件のPOINT☆／
◎上場企業からの依頼が多く、案件のスケールも大きい！
◎物流・製造・金融など様々な業界とのお取引あり！
◎自分のスキルに合ったフェーズの案件に携われる！
◎自分の得意な分野や技術を伸ばせる！

あなたの経験・スキル・希望に合ったプロジェクトをアサインしますので、
ぜひ積極的に希望をお聞かせくださいね！

＼リモートワーク×社員の交流☆／
コロナウイルス感染防止のために、リモートワークが進んだIT業界。
当社では、SES案件でも可能な限り社内でリモートワークを行い、エンジニア同士が技術を教え合ったり、交流する場を設けています！
後輩の技術指導を行ったりお互いに質問し合うなど社員が帰属意識を持って働き、さらなる技術・経験値アップを目指すことができます。

【案件例】
■売上・仕入・在庫統合システム
■給与計算システム
■会計システム
■人事管理システム
■顧客管理システム
企業の基幹システムに関する業務の効率化、データの活用などお客様の要望に沿った開発を行っています。

【注目】キャリアアップのチャンスも豊富
当社では、社員の頑張りを少しも見逃したくないため「会社規模を50名まで拡大し、分社化する」という目標を掲げ、働きやすさとスキルアップしやすい環境を維持し、強みを持ったエンジニアが育つ会社創りを行っていきます。
それに伴い、ゆくゆくは拠点長としてご活躍いただくことも可能です！
リーダシップを身に付け、将来の幹部や経営者を目指してみませんか？

【注目】独自の「ポイント制度」で小さな頑張りを評価
「評価はマイナスしていくのではなく、積み上げるもの」
そんな代表の考えからポイント制度を導入しています。

◎Jポイント…資格取得など売上に直結しない部分の評価
◎貢献ポイント…新たな案件を持ち帰ったときなど売上に直結する部分の評価
◎目標達成ポイント…各人が設定した目標の達成度を評価
この3つの観点から評価を積み上げ『貢献賞与』として社員に還元しています！
最大で30万円の支給！目標を持って計画的に頑張れる環境です。

【身につくスキル・キャリアパス】
＼資格取得も積極的にしています☆／
基幹業務に関する知識を深めるために簿記の資格取得も推奨しています！
現在は社員の半分以上が取得。
一生活用できるスキルですので、ぜひ積極的に取得してください！

応募条件・求められるスキル

☆学歴不問
☆業界未経験歓迎！
☆第二新卒歓迎

《 必須条件 》
◆何らかの開発経験（実務）
⇒JAVA、.NET、PHP、C#、COBOL、ABAP、Java Script、VBAなど
　開発領域や言語は不問



【この仕事に向いている人】
企業の基幹システムを支えるITエンジニアにとって必要なのは『流行』と『最先端の技術を取り入れるチカラ』。どんなに時代が流れても、事業活動に必要な業務は大きくは変わりません。そういった業務をより効率的に進めていけるようIT技術を取り入れることが当社のお仕事です。IT業界の動向に目を光らせ、活かせる技術をどんどん取り入れられる主体性をお持ちの方に向いています。

【この仕事に向いていない人】
お客様の要望や業界の知識・経験値は、長年積み重ねることによって培われます。最初はなかなかお客様の要望が理解できなかったり、いいアイデアを思いつけず悩んだりすることもあります。そういった状況でも粘り強く案件と向き合い続けることが大切です。自分で限界を決めて、現状維持をしたいという方には厳しい環境です。

募集要項

企業情報