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株式会社コンピュータマインド

掲載元 Green

【統計解析エンジニア(甲府勤務)】◆最先端AIにも注力!◆ほぼ100%直取引◆賞与年3回◆残業月20h以下◆定着率95%

テクニカルマーケティング

山梨県甲府市下飯田1-10-8

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【概要】
統計解析エンジニアとしてご活躍いただきます。

【具体的な仕事内容】
■データマイニング
■ディープラーニング
■統計的手法
などを用いて、ビックデータの解析を行います。その際、数式をプログラミングするなどまでを含めて行っていただきます。

【仕事の魅力】
■自社内勤務比率7割!基本持ち帰りで作業を行っています。
■実力次第で、すぐにPL、PMになることができます!
■中途入社の社員が多く活躍しています。
■テレワーク制度あり!

【社内の雰囲気】
「エンジニアとしてこんな提案をしたい」「会社をこんな風に良くしたい」「キャリアアップしたい」などという意欲がある方なら、力を発揮していただける環境です。
ベトナムでのオフショア開発や海外研修、沖縄事業所の開設など、これらすべてはエンジニアの提案から実現したもの。
当社では声をあげれば、一事業として立ち上がる可能性に富んでいるため、あなたの夢も実現できます!

応募条件・求められるスキル

【必須要件】
■統計検定2級程度の知識を有している方
■C#/C++/Python/VB.NETでの開発経験
■AI、ディープラーニングの知見

【歓迎要件】
数学の知識

募集要項

企業名株式会社コンピュータマインド
職種テクニカルマーケティング
勤務地山梨県甲府市下飯田1-10-8
アクセスお車でお越しの方は、アルプス通りから「新荒川橋西詰」を北へ300m、郵便ポストのある交差点を左折した30m先右側の建物です。
バスでお越しの方は、「甲府城西高校」バス停より徒歩5分
給与・昇給300万円〜600万円

※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記金額には見込み残業代30時間分(約40,000円~70,000円/月)を含んでおります。超過分は別途支給いたします
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与年1回
※設立以来20年以上連続で支給され続けています!
■試用期間:3ヶ月(給与・待遇に変更はありません)
待遇・福利厚生■財形貯蓄
■退職金制度
■社員旅行(ハワイ、オーストラリア、グアムなど)
■保養所
■育児・介護休業制度
■各種手当(通勤、残業、家族、住宅、資格取得)
■共済会制度(慶弔・結婚祝金)
■同好会活動(ゴルフ同好会、フットサル同好会など)
■住宅手当
【東京勤務】
賃料または毎月返済額によって異なる
扶養家族有り:~15,000円
扶養家族無し:~10,000円
■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日・休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

1.書類選考
2.1次面接:管理職との面接です。
3.PG試験:実技のテストです。
4.2次面接:役員との面接です。
5.内定
平日9:00~17:00で面接対応いたします!お気軽にご相談ください。

採用人数

複数

その他・PR

社内研修

社外講師を招いての研修では、コーチングやビジネスマナーなど、社会人としての一般常識から自己啓発セミナーまで幅広く実施しています。
社内研修では、主に技術的な講習を社員が講師となって行います。社外セミナーの受講内容を社内にフィードバックするなど、社員が学んだ技術を他の社員に展開しています。

社外研修

各種教育機関や協会主催のセミナーなど、社外で行われる研修にも参加が可能です。こちらは社員の自主性に委ねており、希望すれば予算の範囲内で好きな研修を受講することができます。(ただし、過度に業務から逸脱したものは認められません)
社員のやる気に応える風土と仕組みが当社の魅力の一つです。
研修以外でも、展示会やカンファレンスへの参加など、向上心ある申し出は大歓迎です!

フリープラン研修

費用:30万円・期間:2週間の範囲内で、自由に企画・実行できる研修です。
自ら研修内容を考えることで主体性が生まれ、学ぶことへの意欲が高まります。
研修の最大の目的は広い視野を養うことにあります。やはりフィルターのかかっていない情報を得るためには、自分で体験して自分で感じる方法が一番確実だと考えています。
【過去の実施事例】
・ベトナム支店開設の研修・IT企業視察研修inタイ
・IT企業視察研修inインド・Web言語「PHP」技術取得研修
・英会話研修・マッサージ修行
・フィナンシャルプランナーの資格取得研修など

企業情報

企業名株式会社コンピュータマインド
設立年月1991年08月
代表加藤 吉一
資本金2,015万円
平均年齢システムエンジニア(新宿勤務)
従業員数システムエンジニア(新宿勤務)
事業内容制御系や金融系、業務系のソフトウェア開発の実績を背景に、ディープラーニングなど先端技術への取り組みを強化しているコンピュータマインド。AIやディープラーニングを次の事業の柱に育てていくため、人的にも物理的にも積極的な投資を進めている。受託開発では約8割を直接取引が占め、7割が自社内勤務のため、作業は基本的に持ち帰り。中途入社組が多く活躍し、実力次第ですぐにPL/PMになることも可能だ。研修の充実や、より働きやすい環境づくりにも力を入れ、時差出勤精度やテレワーク制度を設けている。特にテレワークに関しては、多くの社員が利用しており、70%以上がテレワークにて仕事を行っている。
URLhttps://www.green-japan.com/company/6693
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