トップ半導体・電気・電子部品 - 海外営業 - 正社員 - 京都府【京都市】海外営業(メンバー〜リーダー)※モジュールからのソリューション提案/グローバル活躍【エージェントサービス求人】
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日本電産株式会社
掲載元 doda
【京都市】海外営業(メンバー〜リーダー)※モジュールからのソリューション提案/グローバル活躍【エージェントサービス求人】
海外営業
中央開発技術研究所 住所:京都府京都市…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
精密小型〜超大型まで幅広いモータ事業を手掛ける当社の精密小型モータ事業本部における海外営業担当としてご活躍いただきます。
■業務概要:
・精密小型モータ事業本部では家電・通信IT機器向けのモータを製造販売しています。中でも営業はモジュールからのソリューション提案までを手掛ける部隊で、現在は海外(特に中国・欧米顧客)からの引き合いが多い状況です。
・今回採用する方には、海外の大手アカウントの営業担当となり、営業統括部長の指揮のもとで売上計画を実現を遂行する役割を担っていただく予定です。
■業務詳細:
・業界動向のマーケティングを行い、各顧客アカウント毎に適正な商材を提案を行い、ビジネスを拡大
・今後の業界動向を先回りして新しい商材を提案し、ビジネス化を実現
■やりがい・面白さ・厳しさ:
仕事はそのチャレンジ性から、それをどう克服するかをチームで検討し、実行していくプロセスを楽しみたい人には最適のポジションです。現行客先の仕事から新規顧客獲得まで、全世界を横断した営業を行うことができます。
■職場の特長:
事業拡大のビジョンをもち、実現のための施策と実行のためのモチベーションにあふれる職場です。受け身ではなく自らが行動するタイプの集団です。
■将来のビジョン・身につくスキル・経験:
■入社後の人材育成計画:
入社後は既存顧客のPSI管理業務や新規顧客獲得の提案及びビジネスモデル構築に携わっていただきます。将来は海外勤務を視野に入れて、グローバルな顧客対応を期待しております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メンバー:BtoBの製造業での海外営業経験(4年以上)
・リーダー:BtoBの製造業での海外営業経験(6年以上)
・普通自動車免許第一種
■歓迎条件:
・Excel、Word、PowerPoint等の使用
<語学力>
必要条件:英語中級、中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級
<語学補足>
ビジネスレベルの英語または中国語力必須(語学力よりもその国の文化理解が重要と考えております)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 日本電産株式会社 |
職種 | 海外営業 |
勤務地 | <勤務地詳細> 中央開発技術研究所 住所:京都府京都市南区久世殿城町338 勤務地最寄駅:JR京都線/向日町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜350,000円 <月給> 225,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ・メンバークラス:年収450〜500万円 ・リーダークラス:年収600〜700万円/基本給・月給30〜35万円)。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 休憩:昼休憩40分/午前・午後各10分 合計60分 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:勤務地手当有 ※社内規定による 寮社宅:独身寮・借上社宅制度有り ※社内規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社前集合研修、中途入社者研修、マネージャー研修、階層別研修、語学研修、OJT、他 ※モータの知識に関してはモーターカレッジという研修もあるため、そちらに参加いただき学んでいただくことも可能です。 <その他補足> ■福利厚生アウトソーシングサービスの利用 ■確定拠出年金、確定給付企業年金、社員持株制度 ■財形貯蓄制度、勤務地手当 ■単身赴任手当 ■時差勤務制度、在宅勤務制度 ※一定以上の等級の全社員対象 他 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 日曜・祝日・土曜(変則)・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始 慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇 ※時間単位年次有給休暇制度あり |
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企業情報
企業名 | 日本電産株式会社 |