トップアウトソーシング - 人事 - 正社員 - 北海道【江別】人事総務（管理職候補）※業界最大手／業界トップの受託実績／残業26時間（全社平均）【エージェントサービス求人】
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株式会社ペイロール
掲載元 doda
【江別】人事総務（管理職候補）※業界最大手／業界トップの受託実績／残業26時間（全社平均）【エージェントサービス求人】
人事
北海道BPOセンター 北海道江別市野幌…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
【業界最高峰企業／各業界トップクラス企業の給与計算などの受託企業／取引先は超大手メイン／土日祝休み／残業時間26時間（全社平均）】
■業務内容：当社の人事担当として、採用業務（パートタイマー）、育成・研修業務、労務業務、総務業務、部下マネジメントを行って頂きます。
(1)人事業務（パートタイマー領域）…採用・退職・休職・復職に関わる業務、勤怠・労務管理処理業務、各種申請・手続き処理業務、給与計算処理業務、規程・規則・制度に関わる業務。安全衛生・福利厚生に関わる業務。
(2)総務業務…オフィス管理、備品管理、庶務全般 等
※これまでのご経験に応じて、入社後に主となる業務を決め、担当頂きます。将来的にはご本人のキャリアプランに応じて、人事総務に関する様々な業務をご担当頂く事を想定しております。
■職務の魅力：
今回募集の北海道BPOセンターは、パートタイマーが常時450名、ピーク時には1000名程度の規模となる為、業界トップの企業で、人事担当者としてキャリアアップをしていくことが可能です。進化・成長を続けている実感を感じながら働く、自身も成長する、やりがいを持てる仕事です。
◇◆魅力（1）『風通しの良い社風・入社年次に拘わらず実績に応じた評価制度』
当社では、成果・実績を出した社員を、新卒・中途も関係なく、正当に評価する環境があります。フラットに意見を発信できる社風で、経営層との距離も近く感じられます。
◇◆魅力（2）『女性でも活躍できる環境』
女性MGRも多く活躍されており男女分け隔てなく活躍できる環境です。20代〜30代半ばの方が活躍中。また、服装は男性はスーツ、女性はビジネスカジュアルで就業しています。
◇◆魅力（3）『安定した就業環境』
「変形労働時間制」の導入、1年間で好きな時期に5日間休暇を取得できる「リフレッシュ休暇制度」、消化できなかった有給休暇の残りを積み立てて置き、自身や家族が病気になってしまった際のお休みや、ボランティア活動などに利用できる「積立有給休暇制度」など、メリハリのある働き方を推進しています。また、育児・介護による勤務時間短縮制度は、子供が小学校を卒業するまで1日3時間まで適用されます。また、妊娠時にも1日2時間までの勤務時間の短縮を認めるなど、ライフイベントを積極的にサポートします。
応募条件・求められるスキル
＜学歴＞大学院、大学卒以上
＜必要業務経験＞
■必須条件：Excel（特にVLOOK関数、IF関数）、Wordの基本操作が出来る方必須
及び、下記（1）〜（2）いずれか必須
（1）人事、総務分野での勤務経験をお持ちの方
（2）労働関係、安全衛生に関する各種法令に関して、基礎的な経験・知識をお持ちの方
■歓迎条件：
・人事経験または人材業界での経験、給与計算業務知識
・営業職など、外部の方と接しながら目的達成に向けた仕事をした経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社ペイロール |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 北海道BPOセンター 北海道江別市野幌町52-8 野幌駅前ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜400万円(残業手当：有) ＜月給＞ 271,125円〜309,350円(以下一律手当を含む) 基本給：243,000円〜277,250円 固定残業手当：28,125円〜32,100円（固定残業時間15時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年4回 ■賞与：年2回（7月、12月） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間月26時間（全社平均） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OFFJT、OJTと合わせて業務を学んでいきます。 ■選択型社外研修の受講が可能です。 ＜その他補足＞ ■役職手当、財形貯蓄 ■選択型確定拠出年金 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度(最大3年取得可能)、介護休職制度 ■福利厚生クラブ加入 ■健康保険組合提携の保養所・施設利用可 ■育児・介護での短時間勤務制度（育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内） ■妊娠時の時差・短時間勤務制度 ■服装：ビジネスカジュアル |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日〜20日 休日日数122日 土日の出勤が発生する可能性あり（振替休日取得） 年末年始（12月29日〜1月3日）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、リフレッシュ休暇（4月〜3月に5日間） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ペイロール |
