トップソフトウェア・情報処理 - システムコンサルタント,経営コンサルタント - 正社員 - 茨城県,栃木県,その他6件【事業立ち上げメンバー】SAPコンサルタント（業務改善支援）※フルリモート／フルフレックス【エージェントサービス求人】
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パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
掲載元 doda
【事業立ち上げメンバー】SAPコンサルタント（業務改善支援）※フルリモート／フルフレックス【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント、経営コンサルタント
本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-2…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
パーソルグループのIT中堅会社である当社の業務改善コンサルタントとして、SAP活用を前提とした下記業務を10名程度の組織で担っていただきます。
■具体的な業務内容：
・業務改善
・概要設計
・プロジェクトマネジメント
・ソリューション検討（SAP×○○）
※ラインマネジメントは対象外、SAPのスペシャリストとしてご就業いただく想定です。
■採用背景、組織について：
当部はRPAをベースにした業務改善活動を生業としておりましたが、
より顧客の生産性を高め、業務を改善するためソリューションの幅を広げることとし、既存社員のスキルセットでは不足している知見をお持ちの方を採用することとなりました。今後は、当社の元来持っている人材ビジネスの知見や人・組織のナレッジに加えSAP×RPAなど様々なソリューションを掛け合わせることで独自のソリューションコンサルティング組織としていく想定です。
■本ポジションの魅力：
立ち上げフェーズでの募集です。SAP×RPAをソリューションとして新しいSAPコンサルのスタイルであり、SAP案件経験者、RPA案件経験者が混合しているため、様々な案件事例を語り合うことができます。既存社員は若年社員が多い組織で立ち上げに対しやる気に満ち溢れている職場です。
■就業環境：
リモート×常駐のフレキシブルなスタイル
※出張が発生する可能性あり
応募条件・求められるスキル
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・SAPコンサルタント経験者（6か月以上）
・SAP認定資格保有もしくは資格保有者と同等の知識
■歓迎条件：
・コンサルタント資格（S4HANA）
・コンサルタント資格（ECC6.0）
＜必要資格＞
必要条件：SAP R/3認定コンサルタント（ASAP）、SAP R/3認定コンサルタント（ABAP)、SAP R/3認定コンサルタント（MM）、SAP R/3認定コンサルタント（FI）、SAP R/3認定コンサルタント（HR）、SAP R/3認定コンサルタント（PP）、SAP R/3認定コンサルタント（SD）、SAP R/3認定コンサルタント（CO）
募集要項
| 企業名 | パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社 |
| 職種 | システムコンサルタント、経営コンサルタント |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円〜 ＜月給＞ 500,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途支給 ■給与改定：年2回 ■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：9:00〜11:00、15:00〜18:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 講義形式・オンデマンド型のEラーニングなど個人の希望や状況に合わせた学び方が可能です。 OJTや研修、資格取得支援等を通じて知識を身に着けていただけます。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員 ■研修：全員受講のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考力を高める講座の他に、マネジメント、語学や「自己認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツが用意されています。 ■資格インセンティブ：約80の認定資格については取得時に受験料を支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 基本土曜・日曜、祝日休み（年2回程度土曜日出社の場合あり／代休取得） 夏季休暇（5日）、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社 |
